Otras preguntas de los alumnos de Omma (España), a partir de la lectura de Böhm-Bawerk sobre la determinación de los precios.
¿Implica este mecanismo de determinación del precio que estamos dando un valor (cardinal) a la utilidad marginal?
No, ordenamos nuestras preferencias, pero no les damos valores cardinales. Ninguno de nosotros pensamos, por ejemplo, que prefiero este jamón 3,65 veces más que este otro, sino que preferimos uno a otro. Luego, enfrentados con los precios, es probable que estemos dispuestos a pagar por uno 3,65 veces más que por el otro, pero recordemos que nuestra valoración tiene que ser superior al precio para que hagamos la transacción, por lo que nuestra valoración será superior pero no podemos decir cuánto.
¿Cómo es posible que ambas partes ganen siempre si existe trabajos indignos y con unas condiciones insalubres en paises como el tercer mundo?
SI el intercambio es voluntario es porque ambas partes ganan. Pongamos el peor de los ejemplos: una persona gana 1 euro al mes. Viene una empresa y quiere contratarlo. Tiene que ofrecerle algo mejor para que cambie de ocupación, digamos 2 euros al mes. Si la otra parte acepta esta oferta es que su utilidad marginal es mayor, si no la rechazaría. Todo intercambio voluntario implica que las dos partes ganan, si no alguna lo rechazaría. Dadas las circunstancias, claro. A ninguno de nosotros nos parece bueno un sueldo de 2 euros, pero hay que verlo en el marco de las alternativas. Por eso, si esta persona no tiene ninguna alternativa, esa oferta significa un 100% de mejora. Y si tiene otras opciones (100 o 1000 euros al mes) entonces preferirá alguna de ellas.
¿La esclavitud es un intercambio dónde ganan las dos partes?
Los intercambios son voluntarios, excluyen el uso de la fuerza. La esclavitud es el uso de la violencia y la violación del derecho de propiedad que alguien tiene sobre sí mismo.
¿Es posible conocer las valoraciones subjetivas de los vendedores y compradores y obtener ventaja de ello?
Hablemos de esto en la clase. No es posible. Nadie entra a un comercio diciendo cuánto está dispuesto a pagar. El vendedor no sabe eso. Esto explica ciertas estrategias de las empresas para que los consumidores se clasifiquen ellos mismos. Por ejemplo: una marca de jeans ofrece sus productos en EL Corte Inglés, pero luego otros (dirigidos a consumidores con una utilidad marginal más baja) en un “outlet”. Una compañía aérea cobra más caro un pasaje en día de semana por dos días porque asume que es un hombre de negocios que valora ese vuelo más, pero luego más barato en el fin de semana porque asume que es gente de paseo.
- En que se basa la creencia de que las curvas de oferta y demanda definen el precio?
Bueno, no es una creencia, es una teoría que busca explicar la realidad, y lo hace.
- Siendo las valoraciones subjetivas el origen del precio, que sentido tiene hablar de precio de equilibrio al que el mercado tiende?
Porque es el precio que tiende a igualar la cantidad ofrecida con la cantidad demandada, y cuando esto no sea así el cambio en el precio indicará que hay que modificar las decisiones. Esto va guiando el consumo y la producción de todos los bienes y servicios.
Como dice el profesor Huerta de Soto, si en estos modelos interviene la “función empresarial”, ¿el resultado de los 4 casos podría ser diferente del planteado? Por ejemplo en los casos de competencia unilateral puede ocurrir que surja algún tipo de colaboración o pacto entre compradores o vendedores (según el caso) para obtener una ganancia a costa de la otra parte.
Ha habido en la historia intentos de establecer tanto sea “carteles” de vendedores como “carteles de compradores”, para obtener un precio más alto en el primer caso y otro más bajo en el segundo. Nunca han perdurado por largo tiempo, hay fuertes incentivos a que se derrumben, porque a cada vendedor, por ejemplo, le conviene que todos los demás vendedores restrinjan su producción para que el precio sea más alto, pero a él le conviene aumentarla a ese precio mayor. Es imposible mantener la disciplina, a menos que la imponga el Estado.
Cuando un bien se intercambia en los mercados de los casos 1, 2 y 3 (aislados o con competencia unilateral), habrá una gran diversidad de precios, ¿no hay un precio de mercado único?
No, siempre se llega a un precio, ya que si hay un bien en venta habrá un proceso de competencia entre vendedores, o entre compradores, hasta que la cantidad demandada sea igual a la cantidad ofrecida.
Hace incapié en que la valoración subjetiva son el origen del precio. En la primera pregunta deja claro que ordenamos nuestras preferencias según el valor cardinal sino sobre la valoración subjetiva de ese producto.
La segunda pregunta deja también claro en cuanto al trabajo que si ese intercambio es voluntario ambas partes ganan. A pesar de que un trabajo sea indigno porque se gana muy poco si un trabajador gana mucho menos que eso preferirá ese nuevo trabajo con un sueldo mejor a pesar de que ese trabajo sea indigno porque claramente no tiene alternativas.
La tercer pregunta sobre esclavitud deja claro que no es voluntario porque hay violencia y violación del derecho de propiedad siendo así que hay un uso de la fuerza.
luego habla sobre si hay o no diversidad de precios haciéndose la pregunta ¿si hay un precio de mercado único?, cuya respuesta es si pero en la practica para mi sería un no porque eso significaría que se alcanzo un equilibrio de mercado en donde no hay fallas del mercado y eso es muy difícil. Alcanzar el óptimo Pareto en donde se iguale la cantidad de oferentes y demandantes es un punto muy difícil de alcanzar por todas las fallas que hemos ido viendo en clase.
Son muy interesantes los artículos de la determinación del precio, porque indican que el valor subjetivo que tienen las personas es un factor muy importante para establecer un precio, por ejemplo como se habla en el articulo de que la persona va a elegir cierto producto debido a la valoración que le otorgue y esta valoración va a ser superior al precio del producto, por lo tanto no se sabe en realidad cual es el valor que da la persona a ese producto, es decir que cada persona sabrá que valor le da al producto que elige, todas estas valoraciones, preferencias que tienen las personas en los productos, hacen que el mercado vaya adecuándose a las necesidades de cada persona, creando productos nuevos, pero como se dijo tampoco los oferentes saben la valoración que las personas van a dar a los nuevos productos, por lo que generan estrategias para que los compradores se clasifiquen por si mismos.
Me llamo la atenciòn la respuesta a la segunda pregunta, en caso de sueldos bajos y condiciones indignas de trabajo solo gana el empleador que satisface sus necesidades de factores de producción para un negocio rentistico, no puede decirse que gane el trabajador pues no le queda otra alternativa para comer y sobrevivir, ¿que gana? mayormente los puestos de trabajo son escasos y se aprovechan de esa situacion para bajar los precios de los salarios y las condiciones de trabajo.
El ejemplo es simplemente para decir que gana más con dos euros que con uno. El empleador tuvo que ofrecerle un ingreso mayor al que tenía para que dejara de hacer lo que estuviera hacienda y aceptara ese trabajo. Por otro lado, el empleador no solamente estará ofreciendo algo mayor, sino que deberá ofrecer el salario de Mercado, ya que si hay otros empleadores buscando trabajadoras a, digamos, 500 euros al mes, entonces ninguno se presentará para aceptar la oferta de dos. La clave, por supuesto, es la existencia de oportunidades de trabajo, y estas dependen de la inversion de capital, cuanto más inversion, mas demanda de trabajo.
Es interesante el articulo porque el tema del precio es un tema que no se discute mucho hoy dia los precios están determinados y en muchos casos no guardan relación con el producto, mas considerando la inflación y demás. Pero creo que como bien dice el articulo es algo que pasa mucho por la subjetividad es decir por el valor que cada uno le de. El precio guarda mucha relación mas que con los gastos para llegar a eso, con la valoración que cada uno le de a ese producto. Es importante también ver que los vendedores a su vez pueden obtener ventajas de esa subjetividad a partir de que la conocen, es decir, conocen lo que el comprador valora y precisamente eso es lo que el vendedor volcara en el precio posteriormente.
El precio de las mercancias, se determina por la informacion de la oferta y la demanda. El punto en el que la demanda y la oferta se cruzan es el precio en el que en condiciones normales deberia estar la mercancia. Ahora, por un incremento o disminucion de las condiciones de demanda o oferta, ya sea por factores externos o internos de la produccion y de la demanda, los precios pueden modificarse.
Por otro lado, en el texto se mencionan las relaciones de produccion en la que hay esclavitud. En este punto coincido con el autor, ya que el intercambio debe ser voluntario. Al obligar a alguien a realizar un trabajo no se le puede pagar un precio que la otra persona acepte, ya que si lo aceptara, el trabajo seria voluntario, y ya no seria esclavitud, sino venta de fuerza de trabajo.
En tercer lugar, me parece importante destacar el tema del aumento de la utilidad marginal. Es claro que si una persona tiene un trabajo que le permita reproducir su fuerza de trabajo que cueste una cantidad de dinero, si un empresario le ofrecer hacer el mismo trabajo por una mayor cantidad de dinero, este trabajador deberia aceptar este nuevo trabajo mejor remunerado ya que aumentara su utilidad marginal. Vera un aumento del beneficio obtenido por realizar la misma tarea.
El precio transmite información. Todos tenemos necesidades, que son subjetivas, siendo que cada comprador sabe lo que quiere y cuánto está dispuesto a pagar, pues desconoce todo esto el vendedor.
Por eso son importantes las encuestas de mercado en donde los vendedores, empresarios estudian y analizan qué necesidades tienen los consumidores y cuánto están dispuesto a pagar por el producto.
Pues nadie tiene toda la información, sino que está segmentada, cada uno de nosotros poseemos una parte de ella. Y el mercado somos todos, por lo tanto, es necesario este tipo de análisis, para conocer las preferencias.
Respecto del trabajo voluntario, acordado entre el empleador y empleado, es verdad, no está sometido a realizarlo, pues es libre, y elige el trabajar en esas condiciones, más allá que no sean las eficientes ni adecuadas.
En el tercer punto tratado, la esclavitud es un sometimiento forzado, siendo que el ser humano no tenía opción, debía abocarse a trabajar en esas condiciones, siendo que el rey se llevaba todo lo que ganaba, la riqueza y el esfuerzo del trabajo le pertenecían.
La última pregunta, en la cuál se llega a un precio, es real, pues hay muchos oferentes y consumidores, en algún punto se va a encontrar un precio adecuado,único, siendo igual la cantidad ofrecida y la demandada.