Con los alumnos de Law & Economics del Master en Environmental Economics de la Universidad Francisco Marroquín vemos dos grandes contribuciones de Ronald Coase, que darían origen a ésta área de la economía. Primero “La Naturaleza de la firma”:
¿Por qué existen las empresas?
Fuera de la empresa, los movimientos de precios dirigen la producción directa, que es coordinada a través de una serie de transacciones en el mercado. Dentro de una empresa, estas transacciones de mercado son eliminadas, y en lugar de la estructura de mercado complicada con las operaciones de cambio se sustituye el espíritu empresarial coordinador, que dirige la producción. Está claro que estos son métodos alternativos de coordinación de la producción. Sin embargo, teniendo en cuenta el hecho de que si la producción está regulada por los movimientos de precios, la producción podría llevarse a cabo sin ninguna organización en absoluto, nos podríamos preguntar: ¿Por qué hay alguna organización?…
En vista del hecho de que mientras que los economistas tratan el mecanismo de precios como instrumento de coordinación, también admiten la función de coordinación del «empresario», sin duda es importante preguntar por qué la coordinación es el trabajo del mecanismo de precios en un caso y del empresario en otro. El propósito de este trabajo es salvar lo que parece ser una brecha en la teoría económica entre el supuesto (hecho para algunos propósitos) que se asignen recursos por medio del mecanismo de precios y la hipótesis (hecha para otros fines) que esta asignación es dependiente del empresario-coordinador. Tenemos que explicar la base sobre la cual, en la práctica, esta elección entre las alternativas se efectúa ….
La razón principal por la que es rentable establecer una firma parece ser que hay un coste de utilización del mecanismo de precios. El costo más evidente de «organizar» la producción a través del mecanismo de precios es el de descubrir cuáles son los precios correspondientes. El costo se puede reducir pero no será eliminado por la aparición de especialistas que van a vender esta información. Los costes de negociación y la celebración de un contrato separado para cada transacción de intercambio que tiene lugar en un mercado también deben tenerse en cuenta. Una vez más, en algunos mercados, por ejemplo, intercambios de productos, se ha ideado una técnica para minimizar estos costos del contrato; pero no se eliminan. Es cierto que los contratos no se eliminan cuando hay una firma pero que se reducen considerablemente. Un factor de producción (o el propietario del mismo) no tiene que hacer una serie de contratos con los factores con los que está cooperando dentro de la empresa, como sería necesario, por supuesto, si esta cooperación fueron el resultado directo de la acción del mecanismo de precios….
Podemos resumir esta sección del argumento diciendo que el funcionamiento de un mercado cuesta algo y mediante la formación de una organización que permite una cierta autoridad (un «empresario») para dirigir los recursos, ciertos costos de comercialización se ahorran. El empresario tiene que llevar a cabo su función a costes menores, teniendo en cuenta el hecho de que pueda obtener factores de producción a un precio inferior al de las transacciones de mercado que remplaza, porque siempre es posible volver al mercado abierto si él deja de hacer esto. ■
– «La naturaleza de la empresa,» 388-92
El texto habla sobre los recursos asignados por medio del mecanismo de precios en la empresa y como la organización de recursos es asignada mediante este mecanismo. Explica el surgimiento de la empresa, en resumen se puede decir que es por medio de la división de trabajo, y todo lo que esto conlleva, ya que habla del máximo que puede llegar a producir una empresa. Además se habla sobre lo grande que puede llegar a ser una empresa dependiendo de los departamentos que se necesiten para su funcionamiento o por el contrario lo pequeña que puede ser.
Uno de los aspectos que me pareció más interesantes es que a medida que una persa sea más grande, la eficiencia de esta tiende a reducir. Otro de los temas que me pareció interesante es que no existe regla alguna que indique el mayor numero de productos que se puede llegar a producir en una empresa, generalmente esto también depende del recurso humano que se tenga y el tamaño de la empresa. Por último se habla de la diferencia entre agente y sirviente, los cuales se diferencian por la libertad que se tiene dentro de su trabajo.
1. ¿Cuál es el mecanismo más acertado para determinar las necesidades del consumidor?
2. ¿Cómo evitar que una empresa pierda su eficiencia a medida que va creciendo?
3. ¿Qué aspectos se deben de tomar en cuenta para frenar el crecimiento de una empresa y así no perder su eficiencia?
El autor Coase en el presente artículo trata de definir la empresa que pueda encajar desde la Teoria Economica y desde el Mundo real, para lo cual define que la empresa es un SISTEMA DE RELACIONES que surge cuando la dirección de los recursos depende de un empresario.
Refiere que el tamaño de la empresa depende de la gestión del empresario y la organización de transacciones adicionales, algunos factores que pueden determinar el crecimiento y tamaño de la empresa está en función de que si es una empresa única .Monopolio- o su existen otras empresas que realizan las mismas transacciones –competencia. El tamaño óptimo de la empresa depende en minimizar la suma de los costos de coordinación con los de transacción.
Mientras más grande la empresa suceden rendimientos decrecientes de la función del empresario, los costos de organizar la transacción suben y se trata de igualar los costos a los de otro empresario para poder competir. En este intento, no necesariamente se logra hacer el mejor uso de los factores de producción.
Se analiza desde el punto de vista de la economía diferenciada si la empresa está definida en función del mecanismo de precios y la función coordinadora de la figura del gerente y los costos de transacción requeridos.
Refiere la necesidad de los contratos para realizar las transacciones comerciales y su competitividad en cuanto a costos de producción en comparación con otras empresas.
Cuáles son los indicadores de la maximización de la empresa?
Que parámetros harían hacer mejor uso de los factores de producción?
Cuantas empresas son las ideales para mantener un equilibrio entre los precios del mercado?
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA
Coase busca definir como la empresa puede encajar des una perspectiva economica y el mundo real, por lo que el menciona que las empresas son un Sistema de Relaciones que nacen a partir de la dirección de los recursos por un empresario.
El crecimiendo de las empersas va a depender de la gestión de los empresarios y su intercambio de transacciones, dentro de los fenemos que hacen que una empresas crezca velozmente se encuentra el Monopolio o si la empresa cuenta con compentencia. El tamaño adecuado de la operación sera el que tenga la capacidad de realizar su logistica a un costo adecuado por transacción.
1. Que cantidad de empresas son las que logran mantener un equilibrio de precios del mercado?
2. Como se logra que una empresa en crecimiento no pierda su eficiencia y calidad?
3. Como se logra maximizar una empresa.
En este texto R.H. Coase comienza por explicar la visión tradicional de la teoría económica sobre lo que se considera como empresa y el sistema económico, el cual se considera, dentro de esa teoría, únicamente regulado y coordinado por el sistema de precios. Esta teoría supone que la asignación de recursos depende directamente del mecanismo de precios. Pero el autor considera a esta teoría como un esquema muy incompleto de nuestro sistema económico. Por eso nombra a ciertos economistas como Marshall o Knight que consideraban que la organización y coordinación de parte del llamado “Empresario” por fuera del sistema de precios es de vital importancia para la producción, aunque se pregunta por qué.
Dentro de las razones que Coase nombra y explica en el texto están la existencia de un coste necesario para utilizar el mecanismo de precios (que sería el de descubrir cuales son los precios relevantes a tener en cuenta) necesidad de establecer contratos a largo plazo para evitar ciertos costes intermedios), la existencia de incertidumbre, etc.. Resumiendo, al formar una organización de la cual un empresario este al mando y tome decisiones se pueden ahorrar ciertos costes para operar dentro del mercado.
Teniendo en cuenta lo mencionado Coase explica por qué no todas las transacciones pueden darse dentro del marco de la empresa, relacionándolo con las razones del crecimiento o no de las empresas.
Lo novedoso dentro del texto me pareció la relación que el autor establece entre la iniciativa, empresa y administración en su conclusión siendo que la parte de iniciativa no había sido mencionada antes en el texto, y le dan gran relevancia en cuanto a predecir y operar a través del mercado al realizar contratos.
Preguntas:
¿Qué mecanismos se pueden llevar a cabo para que en un tiempo de crecimiento de la empresa no se pierda eficiencia, pero a su vez que ese crecimiento no se frene?
¿Cuál es el número de empresas que surgen o deben surgir, dentro del mercado especializado de intercambio que usted describe, que se considere como eficiente?
Si no hubiese que descubrir los precios relevantes dado que ya fuesen conocidos, ¿la empresa surgiría igualmente?