Con los alumnos de la materia Economía, Derecho e Instituciones de Eseade, vemos al principal referente de la Nueva Economía Institucional, Douglass North, en un par de artículos que muestran su evolución en el análisis de la materia. En general, esta área de análisis busca también explicar las causas del progreso en aquellos países que lo han logrado y concluye que se trata de la calidad de sus instituciones, tomando a éstas como reglas de juego, no como organizaciones. Instituciones tales como el respeto al derecho de propiedad, la libertad contractual, una moneda sana, precios acordados entre las partes, libertad para comerciar.
Por supuesto, queda pendiente una pregunta: ¿qué determina que ciertos países tengan buenas instituciones y otros no? Hay varias interpretaciones para explicarlo, las veremos más adelante.
Estos son los temas que tratamos y las lecturas:
Marco teórico. Teoría del cambio institucional. Limitaciones informales. Limitaciones formales. Razones de las normas. Las normas en un orden de mercado. Las reglas del orden político.
. Douglass C. North, “La Nueva Economía Institucional”, Libertas Nº 12 (Buenos Aires : ESEADE, 1990) https://riim.eseade.edu.ar/riim/numeros-anteriores/libertas-n-12-mayo-1990/
- Douglass C. North, “Instituciones, ideología y desempeño económico”, Cato Institute, 24/1/03. https://www.elcato.org/instituciones-ideologia-y-desempeno-economico
RESUMEN
La moderna economía institucional tiene dos premisas fundamentales: La primera es que el marco teórico debe integrar la teoría neoclásica con el análisis institucional que modifica el accionar de las personas; La segunda, es que el marco debe tener en cuenta los determinantes de las instituciones. Estas últimas, son un conjunto limitado de posibles alternativas en un contexto social determinado. Las instituciones son costumbres, reglas que proveen incentivos y desincentivos para los individuos. El determinante básico de cómo se desarrolla el intercambio entre mercado y jerarquías es la estructura que minimiza tantos los costos de transacción como de producción. Los ladrillos básicos de la teoría de las instituciones son: Primero, el supuesto comportamiento individualista con gran ganancia a pesar de altos costos de información; Segundo, el grado en que los atributos pueden medirse individualmente; tercero, los costos de transacción para hacer cumplir lo pactado y por último, la ideología o preferencias de las personas.
LO NOVEDOSO
Lo novedoso en este caso me pareció el rol fundamental que le da el autor a las instituciones, mucho mayor que a los propios individuos. Aunque reconoce que los propios individuos crean, limitan e interfieren en su desarrollo. Dicho rol junto con las sinergias individuales pueden ser determinantes para el desarrollo de la nación. Por ello, el autor hace mucho hincapié en su estabilidad y cuidado a lo largo del tiempo como reglas de juego claras para establecer incentivos o desincentivos al accionar individual y colectivo. La ideología y los costos de transacción forman parte del moldea las personas, a la vez que estas últimas desarrollan sus vidas acorde a las instituciones.
PREGUNTAS AL AUTOR
¿Pueden los s carismáticos populistas manipular aun a los sistemas institucionales más estables?
¿Puede la tecnología ayudar a solidificar la estabilidad de los sistemas institucionales?
¿Puede una extrema estabilidad en las instituciones producir poca adaptabilidad a los cambios económicos sociales produciendo retrasos en los países?
DIEGO ZEBALLOS ESEADE CLASE 17/04/2023
DOUGLAS NORTH
LA NUEVA ECONOMIA INSTITUCIONAL
El marco de la Nueva Economía Institucional (NEI) fue presentado por Douglass C. North en este artículo. El marco trata de comprender el desempeño económico a través de su efecto en la toma de decisiones de las agencias económicas y mediante la comprensión de las agencias analíticas. El crecimiento económico está influenciado por la distribución de los recursos, que está directamente afectada por las reglas formales e informales del comportamiento humano, según NOS. En la interacción económica, la agencia ha logrado disminuir la incertidumbre y los costos de transacción, permitiendo una óptima toma de decisiones por parte de los agentes involucrados, según enfatiza el autor. Como menciona el autor, los cambios institucionales evolucionan con el tiempo y están sujetos a factores como la política, la dinámica social y la economía.
Según Douglass North, el enfoque de la teoría del cambio institucional es cómo la institución se desarrolla y cambia con el paso del tiempo, lo que afecta el desempeño económico y político de la sociedad. Las partes del norte distinguen entre restricciones informales y formales y estándares del mercado y orden político. –
1.,Limitaciones informales: son reglas, convenciones, tradiciones y códigos de comportamiento no escritos que afectan a las personas en la sociedad. Estas limitaciones pueden ser difíciles de cambiar porque están profundamente arraigadas en la cultura y las creencias de la sociedad. Aunque las restricciones informales pueden tener un impacto significativo en el comportamiento individual y el desempeño de las instituciones formales.
2. Restricciones formales: son reglas escritas, como leyes, constituciones y regulaciones. Han establecido un marco legal para los comportamientos personales y organizacionales en la sociedad. Estas restricciones son más fáciles de cambiar porque pueden modificarlas o reemplazarlas a través de la legislación o los procesos administrativos.
3. Razones de las normas: hay especificaciones para reducir la incertidumbre y los costos de transacción en la interacción humana, para que las personas puedan cooperar y coordinar de manera más efectiva. Los estándares también se pueden utilizar como mecanismo de control social para promover las expectativas culturales y sociales de la comunidad.
4. Las normas en un orden de mercado: En un sistema de mercado, las normas y las instituciones ayudan a facilitar las transacciones económicas al establecer reglas y mecanismos que permiten a los agentes económicos intercambiar bienes y servicios de manera eficiente y predecible. Las normas pueden incluir leyes contractuales, regulaciones comerciales y sistemas de propiedad, que promueven la competencia y la asignación eficiente de recursos.
5. Las reglas del orden político: En el ámbito político, las normas e instituciones determinan cómo se toman las decisiones y cómo se distribuye el poder en una sociedad. Estas reglas pueden incluir sistemas de gobierno, procesos electorales y mecanismos de rendición de cuentas, que influyen en la calidad de las políticas públicas y la capacidad del Estado para responder a las necesidades de sus ciudadanos.
INTITUCIONES , IDEOLOGIA , DESEMPEÑO ECONOMICO
Actuación, institución e ideología tienen una fuerte correlación en el sector económico. El éxito financiero de una sociedad depende en gran medida de estos factores. Las ideologías defendidas por una sociedad pueden dictar el curso de su desarrollo, y este progreso se ve muy obstaculizado por instituciones ineficaces. Por otro lado, las instituciones exitosas pueden ayudar a mejorar el crecimiento económico de una sociedad mediante la promoción de políticas sólidas que apoyen el desarrollo. En general, una economía fuerte depende de la relación entre la institución y la ideología, las cuales juegan un papel importante en el éxito económico de una sociedad. En el norte, en este artículo se examina la correlación entre el desempeño económico, las instituciones y la ideología. El diseño y la alteración de un sistema están significativamente influenciados por valores y convicciones sociales, enfatizando la estrecha interconexión entre ideología e instituciones. El crecimiento económico sostenible depende de instituciones inteligibles, según la perspectiva del autor. El estancamiento económico puede ser provocado por la falta de flexibilidad y adaptabilidad dentro de una organización, según Nous. También enfatizó la importancia de una sociedad civil dinámica y activa que pueda impactar la toma de decisiones y sostener el peso y el sistema del gobierno, así como la flexibilidad para hacer cambios cuando sea necesario.
COMPARACION
Con respecto al desempeño económico, ambos textos comparten un enfoque en las instituciones y utilizan la nueva metodología de economía institucional. Sin embargo, se diferencian en sus temas particulares y rango. El texto inicial presenta un resumen completo de Nei que destaca la importancia de las instituciones para minimizar la incertidumbre y los costos de transacción. El segundo libro enfatiza la conexión entre las instituciones, la ideología y el desempeño económico al tiempo que acentúa el valor de la flexibilidad y el proceso de toma de decisiones a través de la participación social privada y adaptativa.
CHAT GPT
Las diferencias y comparaciones entre los dos textos de Douglass C. North se pueden resumir en varios aspectos:
2. Enfoque principal:
• En «La Nueva Economía Institucional», North presenta una introducción al marco teórico de la NEI, centrándose en cómo las instituciones influyen en el desempeño económico al reducir la incertidumbre y los costos de transacción en las interacciones económicas.
• En «Instituciones, ideología y desempeño económico», North examina más detalladamente la interacción entre las instituciones, la ideología y el desempeño económico. Analiza cómo las creencias y valores de una sociedad influyen en la creación y modificación de instituciones y cómo las instituciones eficientes y adaptativas son fundamentales para el crecimiento económico sostenible.
3. Temas secundarios:
• En «La Nueva Economía Institucional», North toca temas como el cambio institucional y cómo este proceso evolutivo es influenciado por factores políticos, sociales y económicos.
• En «Instituciones, ideología y desempeño económico», North destaca la importancia de una sociedad civil fuerte y activa en la toma de decisiones y en el mantenimiento de un sistema de pesos y contrapesos en el gobierno.
4. Relación con la NEI:
• Ambos textos se basan en el enfoque de la Nueva Economía Institucional y comparten la perspectiva de que las instituciones son fundamentales para el desempeño económico.
• El primer texto es más general y presenta una visión general de la NEI, mientras que el segundo texto se enfoca en aspectos más específicos de la interacción entre instituciones, ideología y desempeño económico.
En resumen, ambos textos se centran en el papel de las instituciones en el desempeño económico, pero difieren en sus enfoques específicos y alcance. «La Nueva Economía Institucional» proporciona una introducción al marco teórico de la NEI, mientras que «Instituciones, ideología y desempeño económico» profundiza en la relación entre instituciones, ideología y desempeño económico.
Resumen
La nueva economía institucional (NEI) escrito por Douglass C. North describe el impacto que tienen las instituciones en el comportamiento de los individuos. Considera a las instituciones como resultados de decisiones formales, colectivas como leyes o como producto de la cultura como las costumbres. La NEI provee una comprensión de los procedimientos institucionales y un análisis del cambio institucional. Las instituciones son regularidades en las interacciones repetitivas entre individuos. Proveen un marco dentro del cual las personas tienen cierta confianza acerca de la determinación de los resultados. Proveen un conjunto de incentivos y desincentivos para individuos. Implican un mecanismo para hacer cumplir los contratos, sea personal, a través de códigos de comportamiento, sea a través de terceros que controlan y monitorean. Debido a que, en último termino, la acción de terceros siempre implica al estado como fuente de coerción, la teoría de las instituciones incluye un análisis de las estructuras políticas de la sociedad y el grado en que estas proveen un marco para que el “hacer cumplir” sea efectivo. Las instituciones surgen y evolucionan por la interacción de los individuos. La creciente división y especialización del trabajo en la sociedad es la fuente básica de esta evolución institucional. Dentro de este marco institucional, los individuos forman organizaciones para hacer suyas las ganancias provenientes de la especialización y la división del trabajo. Pueden establecer contratos entre ellos, voluntariamente o por coerción, en los cuales especificaran los términos del intercambio. La libertad de los mercados no lleva implícita la eficiencia, estos necesitan un sistema legal bien especificado, un tercero imparcial, el gobierno para hacerlo cumplir y una serie de actitudes hacia los contratos y el intercambio que alienten a las personas a realizarlos a bajo costo.
Lo novedoso en el autor
El aporte de este autor es ampliar la visión racional e individualista de la escuela Neoclásica para incorporar la naturaleza que deriva de la interacción social y los costos que esto implica. Considera que la conducta humana puede explicarse por múltiples motivaciones y expone la necesidad de analizar las instituciones o reglas sociales que condicionan los comportamientos humanos. Desarrolla y explica a las instituciones desde el orden espontaneo para maximizar las ganancias derivadas de la interacción y el intercambio.
Relación con el texto Instituciones, ideología y desempeño económico del Douglass C. North
Este texto incorpora el concepto de ideología al de instituciones para explicar cómo ambas dan forma al desempeño económico. Aborda el concepto de “percepciones subjetivas” para explicar como estas moldean a las reglas formales y a las restricciones informales que representan la matriz institucional y a su vez explica como el cambio institucional muestra la evolución de las sociedades. El autor desarrolla en el trabajo la importancia del cumplimiento de los acuerdos para el desempeño económico. Incorpora el concepto de la importancia de la descentralización en la toma de decisiones y explica las ventajas que tienen las reglas eficientes y adaptables para proveer incentivos para la adquisición del conocimiento, aprendizaje, inducir la innovación y promover el riesgo y la actividad creativa. El autor remarca la importancia de la descentralización para desarrollar instituciones eficientes que permitan adaptarse a los cambios tecnológicos, sociales y económicos más rápidamente.
Preguntas al autor
1) El autor menciona que las restricciones informales cambian lentamente en comparación a las reglas formales, ¿esto significa que las instituciones que surgen en el pasado tienden a persistir por mucho tiempo? Si es así ¿Esto puede explicar las dificultades para generar factores de crecimiento económico?
2) ¿El enfoque de instituciones, implica que los mercados nunca serán eficientes ni legítimos de no ser por el marco jurídico legal, un poder coercitivo que garantice su cumplimiento y un comportamiento cooperativo por parte de los individuos?
3) ¿Cómo se pueden crear estrategias adecuadas para la generación de buenas instituciones?
ChatGPT (pregunta 3)
La creación de estrategias adecuadas para la generación de buenas instituciones es un tema complejo que requiere de un enfoque multidisciplinario que involucre a expertos en diversas áreas, como la economía, la política, la sociología y la gestión pública. A continuación, se presentan algunas estrategias que podrían ser útiles para crear buenas instituciones:
-Fortalecer el estado de derecho: Es fundamental contar con un sistema jurídico sólido que garantice el cumplimiento de las leyes y los derechos de los ciudadanos. Esto implica la creación de instituciones independientes y eficaces encargadas de hacer cumplir las leyes y sancionar a los infractores.
-Promover la transparencia y la rendición de cuentas: Es necesario que las instituciones públicas sean transparentes y rindan cuentas de sus acciones y decisiones ante la sociedad. Para ello, se pueden implementar mecanismos de transparencia, como la publicación de información en línea y la participación ciudadana en la toma de decisiones.
-Fomentar la participación ciudadana: La participación ciudadana es clave para generar instituciones más democráticas y representativas. Se pueden crear espacios de diálogo y consulta con la sociedad civil, así como mecanismos para la presentación de denuncias y la resolución de conflictos.
-Incentivar la competencia: La competencia entre las instituciones puede mejorar su eficacia y eficiencia. Se pueden establecer mecanismos de evaluación y comparación entre diferentes instituciones, así como incentivos para la mejora continua.
-Capacitar al personal: La capacitación del personal es fundamental para mejorar la calidad y eficiencia de las instituciones. Se pueden establecer programas de formación y desarrollo profesional para los trabajadores públicos, con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos.
-Garantizar la estabilidad política: La estabilidad política es esencial para la creación de instituciones sólidas y duraderas. Se deben establecer mecanismos para la resolución pacífica de conflictos políticos y garantizar la continuidad de las políticas públicas a largo plazo.
En resumen, la creación de buenas instituciones requiere de una estrategia integral que aborde diversos aspectos, como el fortalecimiento del estado de derecho, la promoción de la transparencia y la rendición de cuentas, la participación ciudadana, la competencia, la capacitación del personal y la estabilidad política.
Constanza Almirón
Instituciones, ideología y desempeño económico
Por Douglas C. North
EZEQUIEL DE FRANCESCO
Resumen:
El análisis de Douglas North versa sobre las instituciones como el marco en cuyo interior ocurre la interacción humana. El autor hace un esfuerzo por integrar el análisis institucional a la ciencia y a la historia económica en un intento por mejorar nuestro entendimiento sobre el pasado, en la medida que se le considere como historia de la evolución institucional
El argumento central de este ensayo es que las instituciones, junto con la ideología, dan forma al desempeño económico.
Lo novedoso
En nuestra consideración lo novedoso del ensayo es que hace foco en la colaboración humana que permite a las diferentes sociedades aprovechar sus ventajas “económicas” en el proceso de intercambio y los marcos institucionales que facilitaron soluciones conjuntas al crecimiento económico.
El autor manifiesta de manera implícita que pasado, presente y futuro están interconectados por obra de la continuidad de las instituciones a través del tiempo. Actúan como un nexo causal en las elecciones de colaboración que tomamos en el pasado y conforman nuestro ahora presente, a su vez, nuestro futuro; es un molde de nuestras acciones pretéritas que nos ayudan a enfocar los problemas.
Así mismo, su estudio procura explicar la evolución de los marcos institucionales que inducen al éxito o al fracaso económico. El ensayo remarca la importancia de las ideologías porque contienen un elemento normativo esencial (valores, creencias, etc) que son el sustrato de los modelos subjetivos de interpretación. North critica a la Maistream por no considerar las ideologías y desde allí se parapeta para criticar la Razón Instrumental de la Escuela Neoclásica.
PREGUNTA
Al descartar la Razón Instrumental ¿Qué tipo de Razón propone la Economía Institucional? ¿Cómo se generan los cambios en las instituciones?
Douglass C. North sostiene que las instituciones – entendidas no como organizaciones, sino como “regularidades en las interacciones repetitivas entre individuos” – definen y modifican el conjunto de alternativas realmente posibles en un momento determinado en una sociedad, y juegan un rol fundamental en el desarrollo económico.
Considera que las reglas del juego en una sociedad – las instituciones – generan incentivos (o desincentivos) para el intercambio (económico, social o político) entre los individuos, influyen en la forma en que se toman las decisiones en una sociedad, y son un mecanismo para hacer cumplir los contratos (a través de códigos de comportamiento o de un tercero, lo que implica en última instancia al Estado como fuente de coerción). Resalta, en este sentido, la importancia – junto a las reglas formales – de las restricciones informales (convenciones, normas de comportamiento y códigos de conducta personales).
El marco institucional y su evolución – condicionada por la interacción de factores económicos, sociales y políticos – determina los costos de producción y transacción, y afecta el desempeño económico. Agrega que los cambios institucionales se producen lentamente, y moldean la forma en que las sociedades evolucionan a través del tiempo.
En estos artículos resultan interesantes varios conceptos: 1) El rol esencial del marco institucional en las complejas economías modernas, caracterizadas por el intercambio impersonal, para hacer cumplir los contratos, y disminuir los costos de transacción en una sociedad; 2) La existencia de reglas formales y restricciones informales como condición necesaria para la creación de mercados eficientes; 3) El cumplimiento de los acuerdos a través del tiempo y del espacio, como determinante de la eficiencia del mercado y el desempeño económico. Algo en apariencia fácil (bastaría con un sistema de leyes que protejan derechos de propiedad bien especificados y que se cumplan, sanciones sociales correctas y estándares individuales de honestidad e integridad), pero difícil de alcanzar en la práctica; 4) La necesidad de que los gobiernos orienten sus esfuerzos no solamente a hacer cumplir los derechos de propiedad definidos, sino también a disminuir los costos de transacción, actuando en un marco de integridad y justicia para la creación de mercados eficientes; y 5) La importancia de la herencia cultural – creencias, valores y estándares de comportamiento – y las construcciones ideológicas de cada sociedad en la comprensión de la realidad, en la constitución y evolución de las instituciones, y en el desarrollo económico.
1) ¿Cómo definiría una “buena” institución?
“Douglass C. North consideraba que una «buena» institución es aquella que tiene un impacto positivo en el desempeño económico y social, y que es capaz de reducir la incertidumbre y los costos de transacción. North distinguía entre instituciones formales, como las leyes y las regulaciones, y las instituciones informales, como las normas sociales y las prácticas culturales. Según North, las instituciones formales son importantes para establecer derechos de propiedad claros y para proporcionar un marco legal estable que fomente la inversión y la innovación. Sin embargo, también creía que las instituciones informales son importantes porque pueden influir en el comportamiento de los individuos y de las empresas de maneras que no están necesariamente capturadas por las instituciones formales. North argumentaba que las «buenas» instituciones son aquellas que se adaptan a los cambios en el entorno y en la economía, y que son capaces de cambiar y evolucionar a lo largo del tiempo. En resumen, North consideraba que las «buenas» instituciones son aquellas que promueven el desarrollo económico y social al reducir la incertidumbre y los costos de transacción, y que son capaces de adaptarse y evolucionar en respuesta a los cambios en el entorno” (Chat).
2) ¿Cuáles serían los caminos en aquellos países con instituciones débiles para la reforma o rediseño de sus instituciones?
3) ¿Cuáles serán los principales desafíos de la Nueva Economía Institucional en los próximos años?
El economista Douglas North destaca la importancia de entender las instituciones, su comportamiento y evolución para comprender y potenciar el crecimiento económico y el comportamiento de los mercados. Las instituciones son el marco o conjunto de reglas que rigen el funcionamiento de una economía y determinan los costos de transacción. Estos costos están determinados por cuatro variables: la incapacidad o alto costo de determinar los atributos valiosos de los derechos de propiedad intercambiados, el tamaño del mercado, el cumplimiento y la ideología.
Para lograr mercados eficientes en el actual contexto de grandes avances tecnológicos, es necesario alcanzar un alto grado de adaptabilidad de las instituciones para minimizar los costos de medición y cumplimiento de los contratos. Esta adaptabilidad se logra no solo con la existencia de reglas formales, sino también informales. La habilidad de hacer que se cumplan los acuerdos a través del tiempo y el espacio es la piedra angular de un mercado eficiente, pero es un desafío complejo.
El crecimiento económico actual fuertemente ligado a la revolución tecnológica derivó en una mayor despersonalización de los procesos de intercambio, lo cual amerita una adaptabilidad eficiente de las instituciones. Esta debe basarse en reglas formales que resulten en derechos de propiedad bien especificados, competencia efectiva, toma de decisiones descentralizadas, eliminación de fracasos y complementación con restricciones informales.
Como novedoso del artículo, destaco el rol fundamental de la cultura o ideología para el autor principalmente al analizar países subdesarrollados. La incapacidad de evolucionar en cuanto a las reglas informales que guían a la sociedad, atenta contra cualquier intento de flexibilización de las instituciones en aras de acompañar y propiciar el crecimiento económico.
Preguntas:
1) Los cambios culturales, pueden ser inducidos para lograr una modificación de las reglas informales de los países subdesarrollados?
Respuesta CHATGPT:
Es difícil predecir exactamente cómo Douglass North respondería a esta pregunta, pero dadas sus ideas y teorías sobre la importancia de las instituciones para el desarrollo económico, es posible que su respuesta se centre en la idea de que los cambios culturales son necesarios pero no suficientes para lograr una modificación sostenible de las reglas informales de los países subdesarrollados.
North argumenta que las instituciones formales y las reglas informales son fundamentales para el desarrollo económico, y que las instituciones informales, como la cultura y las normas sociales, son un componente clave de las reglas informales. Sin embargo, también argumenta que estas instituciones informales pueden ser muy resistentes al cambio y que, en muchos casos, solo se modifican lentamente a través de procesos históricos y sociales a largo plazo.
Por lo tanto, North podría sugerir que los cambios culturales son un componente importante, pero solo una parte de la solución para lograr una modificación de las reglas informales en los países subdesarrollados. También podría señalar que se necesitan cambios en las instituciones formales, como la legislación y las políticas gubernamentales, para facilitar y sostener estos cambios culturales.
2) ¿Cual es el camino para generar instuciones formales mas fuertes?
3) Debido a la globalización, ve posible el surgimiento de instituciones mas “neutrales” que puedan ser receptadas en todos los países, aplacando sus ideologías particulares?
1. Resumen
North propone que la “nueva economía institucional” ofrece instrumentos para entender el funcionamiento de una economía y sus cambios diacrónicos que están ausentes en la teoría neoclásica, centrada en la función de utilidad, las dimensiones precio/cantidad y el equilibrio general.
Entre sus supuestos de partida se encuentran, por un lado, que las instituciones enmarcan las opciones disponibles para los agentes y, por otro, que la consideración de los determinantes básicos de las instituciones puede proveer al entendimiento de cómo estas cambian en el tiempo y alteran aquel conjunto de opciones disponibles.
Tales instituciones son entendidas como “regularidades en las interacciones repetitivas entre individuos”, concepto más amplio e inclusivo que el de organización, ya que abarca costumbres y reglas que operan como incentivos y desincentivos.
El autor define cuatro “ladrillos básicos” de la teoría: la maximización individual de utilidades, los altos costos de medición de la contratación, los costos de enforcement (“hacer cumplir”, tarea que no puede realizarse sin terceros en las economías modernas) y las preferencias (en las que la ideología debe considerarse como un condicionante de las actitudes y comportamientos).
North considera una fuente básica del cambio institucional el cambio fundamental y persistente en los precios relativos, dado que ello puede llevar eventualmente a tensiones en el sistema, cuya expresión política extrema sería una revolución, cuyo origen puede estar en el bloqueo por parte de un partido del cambio institucional. Sin embargo, también puede darse un cambio institucional por transformaciones en la percepción de justicia de los contratos.
Tres corpus teóricos alimentan la “nueva economía institucional”: la literatura de los costos de transacción, la de los derechos de propiedad y la de la elección pública.
2. Novedoso o sorprendente
Es destacable el lugar de gran significación en el que North pone a las instituciones para explicar el funcionamiento y evolución de una economía, cuestión que ya estaba presente en el análisis que veníamos haciendo de la obra de Hayek. Sin embargo, aportes particularmente importantes se derivan tanto de la propuesta de “ladrillos básicos” de la teoría, que dan instrumentos de análisis concretos para casos específicos, y “fuentes básicas” de cambio institucional, que dan herramientas para complementar interpretaciones sincrónicas con diacrónicas y para ofrecer explicaciones a situaciones de estrés político que pueden derivar en cambios sustantivos (como una revolución, por ejemplo).
3. Tres preguntas al autor
-¿Cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos?
-¿Qué razones epistemológicas, teóricas o metodológicas generan la resistencia mainstream a dar centralidad a las instituciones en la explicación de los fenómenos económicos?
-¿La nueva economía institucional es un marco de referencia descriptivo/explicativo o también tiene una dimensión prescriptiva?
4. Pregunta a ChatGPT
-¿Cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos?
-Respuesta
Los costos de transacción son los costos asociados a llevar a cabo una transacción económica, ya sea comprar, vender o intercambiar bienes, servicios o activos. Estos costos pueden ser tanto positivos como negativos, dependiendo de su impacto en la eficiencia y rentabilidad de la transacción. Aquí te explico cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos:
1. Costos de transacción positivos: Estos son los costos adicionales incurridos en una transacción que aumentan el precio total o disminuyen el beneficio esperado. Algunos ejemplos de costos de transacción positivos incluyen:
• Costos de búsqueda: Son los costos asociados a encontrar y comparar opciones de transacción, como investigar precios, características y proveedores.
• Costos de negociación: Son los costos relacionados con la negociación de los términos de la transacción, como el tiempo y esfuerzo dedicados a la negociación, así como los posibles gastos legales y de consultoría.
• Costos de contratación: Son los costos involucrados en la elaboración y firma de contratos, como los honorarios de abogados o notarios.
• Costos de monitoreo: Son los costos necesarios para asegurar que las partes cumplan con los términos del contrato después de la transacción, como el seguimiento y supervisión de la calidad, entrega o cumplimiento de plazos.
2. Costos de transacción negativos: Estos son los costos que disminuyen la eficiencia y rentabilidad de la transacción debido a ineficiencias o problemas en el proceso. Algunos ejemplos de costos de transacción negativos incluyen:
• Incertidumbre: Son los costos asociados con la falta de información o la incertidumbre en la transacción, como los riesgos de mercado, los riesgos crediticios o los riesgos políticos.
• Asimetría de información: Son los costos generados por la desigualdad en la información entre las partes de la transacción, lo que puede llevar a problemas como selección adversa o riesgo moral.
• Externalidades: Son los costos causados por efectos externos no tenidos en cuenta en la transacción, como los costos sociales o ambientales.
La evaluación de los costos de transacción, ya sean positivos o negativos, implica considerar su impacto en la eficiencia y rentabilidad de la transacción. En general, los costos de transacción más bajos indican una mayor eficiencia y rentabilidad en la transacción, mientras que los costos de transacción más altos pueden reducir la eficiencia y rentabilidad de la transacción. Por lo tanto, es importante considerar y cuantificar los costos de transacción al tomar decisiones económicas y empresariales, y buscar formas de reducirlos cuando sea posible para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las transacciones.
North, Douglass, «La nueva economía institucional».
1. Resumen
North propone que la “nueva economía institucional” ofrece instrumentos para entender el funcionamiento de una economía y sus cambios diacrónicos que están ausentes en la teoría neoclásica, centrada en la función de utilidad, las dimensiones precio/cantidad y el equilibrio general.
Entre sus supuestos de partida se encuentran, por un lado, que las instituciones enmarcan las opciones disponibles para los agentes y, por otro, que la consideración de los determinantes básicos de las instituciones puede proveer al entendimiento de cómo estas cambian en el tiempo y alteran aquel conjunto de opciones disponibles.
Tales instituciones son entendidas como “regularidades en las interacciones repetitivas entre individuos”, concepto más amplio e inclusivo que el de organización, ya que abarca costumbres y reglas que operan como incentivos y desincentivos.
El autor define cuatro “ladrillos básicos” de la teoría: la maximización individual de utilidades, los altos costos de medición de la contratación, los costos de enforcement (“hacer cumplir”, tarea que no puede realizarse sin terceros en las economías modernas) y las preferencias (en las que la ideología debe considerarse como un condicionante de las actitudes y comportamientos).
North considera una fuente básica del cambio institucional el cambio fundamental y persistente en los precios relativos, dado que ello puede llevar eventualmente a tensiones en el sistema, cuya expresión política extrema sería una revolución, cuyo origen puede estar en el bloqueo por parte de un partido del cambio institucional. Sin embargo, también puede darse un cambio institucional por transformaciones en la percepción de justicia de los contratos.
Tres corpus teóricos alimentan la “nueva economía institucional”: la literatura de los costos de transacción, la de los derechos de propiedad y la de la elección pública.
2. Novedoso o sorprendente
Es destacable el lugar de gran significación en el que North pone a las instituciones para explicar el funcionamiento y evolución de una economía, cuestión que ya estaba presente en el análisis que veníamos haciendo de la obra de Hayek. Sin embargo, aportes particularmente importantes se derivan tanto de la propuesta de “ladrillos básicos” de la teoría, que dan instrumentos de análisis concretos para casos específicos, y “fuentes básicas” de cambio institucional, que dan herramientas para complementar interpretaciones sincrónicas con diacrónicas y para ofrecer explicaciones a situaciones de estrés político que pueden derivar en cambios sustantivos (como una revolución, por ejemplo).
3. Tres preguntas al autor
-¿Cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos?
-¿Qué razones epistemológicas, teóricas o metodológicas generan la resistencia mainstream a dar centralidad a las instituciones en la explicación de los fenómenos económicos?
-¿La nueva economía institucional es un marco de referencia descriptivo/explicativo o también tiene una dimensión prescriptiva?
4. Pregunta a ChatGPT
-¿Cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos?
-Respuesta
Los costos de transacción son los costos asociados a llevar a cabo una transacción económica, ya sea comprar, vender o intercambiar bienes, servicios o activos. Estos costos pueden ser tanto positivos como negativos, dependiendo de su impacto en la eficiencia y rentabilidad de la transacción. Aquí te explico cómo definir y evaluar los costos de transacción positivos y negativos:
1. Costos de transacción positivos: Estos son los costos adicionales incurridos en una transacción que aumentan el precio total o disminuyen el beneficio esperado. Algunos ejemplos de costos de transacción positivos incluyen:
• Costos de búsqueda: Son los costos asociados a encontrar y comparar opciones de transacción, como investigar precios, características y proveedores.
• Costos de negociación: Son los costos relacionados con la negociación de los términos de la transacción, como el tiempo y esfuerzo dedicados a la negociación, así como los posibles gastos legales y de consultoría.
• Costos de contratación: Son los costos involucrados en la elaboración y firma de contratos, como los honorarios de abogados o notarios.
• Costos de monitoreo: Son los costos necesarios para asegurar que las partes cumplan con los términos del contrato después de la transacción, como el seguimiento y supervisión de la calidad, entrega o cumplimiento de plazos.
2. Costos de transacción negativos: Estos son los costos que disminuyen la eficiencia y rentabilidad de la transacción debido a ineficiencias o problemas en el proceso. Algunos ejemplos de costos de transacción negativos incluyen:
• Incertidumbre: Son los costos asociados con la falta de información o la incertidumbre en la transacción, como los riesgos de mercado, los riesgos crediticios o los riesgos políticos.
• Asimetría de información: Son los costos generados por la desigualdad en la información entre las partes de la transacción, lo que puede llevar a problemas como selección adversa o riesgo moral.
• Externalidades: Son los costos causados por efectos externos no tenidos en cuenta en la transacción, como los costos sociales o ambientales.
La evaluación de los costos de transacción, ya sean positivos o negativos, implica considerar su impacto en la eficiencia y rentabilidad de la transacción. En general, los costos de transacción más bajos indican una mayor eficiencia y rentabilidad en la transacción, mientras que los costos de transacción más altos pueden reducir la eficiencia y rentabilidad de la transacción. Por lo tanto, es importante considerar y cuantificar los costos de transacción al tomar decisiones económicas y empresariales, y buscar formas de reducirlos cuando sea posible para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las transacciones.
Guía de Discusión. Economía Institucional
Lectura: Instituciones, ideología y desempeño económico, Douglas C. North
La nueva economía institucional, Douglas C. North
Resumen
En el desempeño económico depende de las instituciones y de la ideología.
Las instituciones con la tecnología determinan el costo de transacción y el de producción.
Las instituciones son reglas formales, de cambio inmediato y las informales, de cambio más lento, creadas para la interacción humana y su evolución afecta a las economías. Para un mercado eficiente es indispensable unos requisitos institucionales esenciales, que provean de costos de transacción bajos y compromisos creíbles.
Hay cuatro variables que determinan el costo de transacción:
– Costo de medir los atributos variables de los bienes y servicios o el desempeño de los agentes de intercambio
– Tamaño del mercado (intercambio personal o impersonal)
– Cumplimiento de los acuerdos
– Actitudes ideológicas y percepciones sobre la justicia y reglas de juego
La tecnología moderna con lleva a una reorganización de las economías, las economías que pudieron aprovechar la tecnología tuvieron altas tasas de crecimiento. En los países que no han podido reorganizarse tienen el resultado es subdesarrollo e inestabilidad política. El número de transacciones crece y también los recursos, lo cual trae problemas de medición y cumplimiento, grandes inversiones de capital fijo a largo plazo y una serie de dilemas, como cantidad de recursos para medir la calidad de producción, alienación de trabajadores, incremento de comportamiento estratégico, burocracia por cantidad de reglas internas, la imposición de costos sobre terceras partes.
Se ha alterado la estructura tradicional de la sociedad, gracias a la flexibilidad de las instituciones occidentales se ha logrado sobreponerse en parte a estos problemas.
El tercer mundo y las economías sociales por su estructura institucional han absorbido los costos sin desarrollar el potencial productivo de la nueva tecnología
Que cosas me sorprendieron y que fue novedad en este texto:
– La clasificación de las reglas de las instituciones y el peso de cada una de ellas en los resultados del desempeño de la economía
– La teoría del autor
Preguntas que le haría a los autores:
1- Cómo lograr reglas informales consistentes y el cumplimiento efectivo, condiciones necesarias para obtener los resultados deseados ante cambios de reglas formales. Está una sociedad destinada al fracaso si no tiene reglas informales consistentes?
2- Por un lado la estructura que minimiza costos de transacción y producción es la organización o firma, pero por otro lado se ve la necesidad de que haya más emprendedores independientes o contratos individuales de las empresas con sus colaboradores. Cómo se pueden concilian estas dos visiones.
3- La descentralización produce mayores costos de transacción?
RESUMEN
Instituciones y Costos de Transacción
Las instituciones son las reglas del juego en una sociedad; más formalmente, son restricciones creadas por las personas para dar forma a la interacción humana.
La teoría económica occidental neoclásica no cuenta con instituciones.
No sería una exageración decir que mientras la teoría neoclásica se enfoca en la operación de mercados eficientes, son pocos los economistas occidentales que entienden los requisitos institucionales esenciales para la creación de dichos mercados, porque simplemente los toman por sentado.
Hay cuatro variables principales que determinan el costo de las transacciones en el intercambio:
1- Primero está el costo de medir los atributos valuables de los bienes y servicios o el desempeño de agentes en intercambio.
2- La segunda variable respecto al costo del proceso de intercambio es el tamaño del mercado (MERCADO PERSONAL E IMPERSONAL)
3- La tercer variable es el cumplimiento: la creación de un sistema judicial imparcial que vigila el cumplimiento de los contratos ha sido una pieza clave del desarrollo económico.
4- La ideología: Las percepciones individuales sobre la justicia y las reglas del juego obviamente afectan el desempeño económico.
Eficiencia Adaptable
Reglas eficientes y adaptables proveen incentivos para la adquisición de conocimiento y aprendizaje, inducen a la innovación, y promueven la toma de riesgos y actividad creativa.
Las reglas formales son tan sólo parte de la matriz institucional. Deben complementarse con restricciones informales. Las reglas informales le permiten a la gente cumplir con el proceso diario de hacer intercambios sin tener que pensar, exactamente en cada punto y en cada instancia, en los términos del intercambio.
El determinante más importante del desempeño económico es el cumplimiento de los acuerdos. La habilidad de hacer que se cumplan acuerdos a través del tiempo y el espacio es la piedra fundamental de un mercado eficiente, cosa que en la superficie puede parecer fácil de lograr. Lo único que se necesita es un sistema efectivo e imparcial de leyes y cortes que vigilen el cumplimiento eficiente de reglas formales, sanciones sociales “correctas” que hagan que se cumplan las normas de comportamiento, y estándares personales sólidos de honestidad e integridad.
Tecnología Moderna y Organización
La revolución tecnológica del siglo XIX alteró fundamentalmente el desempeño de esas economías que aprovecharon la nueva tecnología.
Para tomar provecho de esta tecnología y realizar este potencial se debió hacer una reorganización fundamental de las economías.
“revolución económica” sirve para describir tres grandes cambios en un sistema económico: (1) un cambio en el potencial productivo de una sociedad, lo cual es una consecuencia de (2) un cambio básico en el acervo cognoscitivo, lo cual implica (3) un cambio igualmente básico en la organización,
En las economías que lograron hacerlo, el resultado ha sido tensiones que amenazan su adaptabilidad eficiente. En los países que no han podido reorganizarse y realizar su potencial, el resultado ha sido subdesarrollo e inestabilidad política.
Primero, cada vez se necesitan más recursos para medir la calidad de la producción.
Segundo, mientras que el equipo de producción permite economías de escala, lo logra alienando al trabajador. La disciplina de la fábrica no es más que una respuesta al problema de controlar la ociosidad individual posible en la producción en equipo.
Tercero, las ganancias potenciales del comportamiento oportunista incrementa y lleva al comportamiento estratégico tanto en la firma como en las relaciones contractuales entre diferentes firmas.
Cuarto, el desarrollo de jerarquías de gran escala trae consigo los problemas conocidos de la burocracia.
Adaptación Eficiente y Tecnología Moderna
Para crear mercados eficientes de productos se requiere de un proceso complicado acerca del cual conocemos poco. Lo único que sabemos es que las reglas formales deben complementarse con restricciones informales. Para explicar el mundo que les rodea, los individuos deben emplear estructuras informales tales como la forma en que se adoptan las reglas formales de una sociedad y la eficiencia del cumplimiento de acuerdos.
Ideología, Decisiones y Adaptación Eficiente
Las ideologías subyacen las estructuras que poseen los individuos para explicar el mundo que los rodea. Mientras que los modelos subjetivos suelen ser una combinación de creencias, dogmas, teorías cuerdas y mitos mecanismos económicos para recibir e interpretar información.
NOVEDOSO
Lo novedoso de este autor es el rol que le da a las instituciones y que no a diferencia de otros autores no da por sentada la existencia de estas. También la idea de que si existen instituciones deben existir reglas o normas que regulan en cierto punto las organizaciones. Llevado al mundo de la filosofía política seria una idea del estilo contractualista, reglas claras que permitan la interacción de las personas y que estas no lleven a maximizar sus ganancias de manera desleal.
PREGUNTA
¿Si se necesita un marco legal, instituciones y reglas claras, el mercado siempre estaría regulado de lo contrario no sería eficiente?
¿Cuales serian las instituciones básicas para que el mercado sea eficiente?
¿Existen instituciones especificas que generen que sean más eficientes que otras? ¿Considera ud. a los bancos centrales como instituciones benévolas para el sistema?
La tesis central de Douglass North, indica que las instituciones son fundamentales para el buen funcionamiento económico en un país.
Las instituciones son las reglas que proporcionan en marco de acción e interacción entre las personas, tanto individualmente como asociadas. Esto incluye a leyes, normas y procedimientos, como también instituciones informales.
Para DN, estas reglas son las que incentivan a la inversión y a la innovación donde son fundamentales tanto el derecho de propiedad como la estabilidad política.
También sostiene que las instituciones son creadas por las ideologías imperantes de los países, y que estas instituciones funcionan y evolucionan de acuerdo a estas ideologías.
Las mismas son formadas por factores culturales, históricos, religiosos, y el impacto que tienen sobre el desempeño económico puede ser duradero.
Cuando las instituciones son débiles, las transacciones se vuelven mas costosas. Por otro lado, buenas instituciones y fuertes, son indispensables para el crecimiento económico.
Siguiendo con esta linea de pensamiento, argumenta que las instituciones evolucionan, y lo que hoy es adecuado, mañana no lo será.
Lo sorprendente para mi es su explicaciones centrada en las instituciones informales, ya que explica que las mismas pueden llegar a ser mas resistentes al cambio que las formales y que realmente tiene relevancia en como las personas toman decisiones económicas. Esto es divergente respecto del trabajo de Acemoglu, ya que como ejemplo compara dos regiones con una misma cultura y una misma historia, pero con instituciones formales distintas, obteniendo resultados económicos muy opuestos. (el ejemplo citado, es de Nogales Arizona, vs Nogales Sonora)
Preguntas:
1- (pregunta efectuada al chat). Si consideramos que las ideologías dominantes le dan forma a las instituciones, y que a mi juicio, la educación y la cultura le dan forma a las ideologías, podríamos decir que existe un punto central coincidente entre Douglass North y Antonio Gramsci?
2- Existe una forma convincente de medir desempaño económico y calidad institucional en la evidencia empírica?.
3- Existe algún patron de cambio observable que se verifique en la historia económica donde países pobres hayan experimentado cambios radicales a nivel institucional?. Por ej. La caída de la URSS dio ejemplo como Estonia, pero también hay países como Azerbaijan donde las libertades económicas y políticas son bajas.
Respuesta del chatgpt a la pregunta nro 1
Sí, se podría argumentar que existe un punto central coincidente entre Douglass North y Antonio Gramsci en cuanto a la importancia de la ideología y la cultura en la formación de las instituciones y en la configuración del desempeño económico de una sociedad.
Ambos autores reconocen que las ideologías dominantes en una sociedad son importantes porque influyen en la forma en que se diseñan y aplican las políticas económicas y sociales, y en cómo se establecen y mantienen las instituciones. Además, ambos autores reconocen la importancia de las ideas y los valores culturales en la formación de las ideologías.
No obstante, North y Gramsci difieren en algunas cuestiones fundamentales, como la definición y el alcance de las instituciones, el papel de las élites en la configuración de la ideología y la relación entre la economía y la cultura. North se enfoca principalmente en las instituciones formales y su impacto en el desempeño económico, mientras que Gramsci considera que las instituciones formales y informales son importantes para el mantenimiento del poder y la hegemonía de las élites. Además, Gramsci argumenta que la cultura y las ideas tienen un papel central en la reproducción de las relaciones de poder y la configuración de la ideología, mientras que North se enfoca principalmente en cómo las instituciones económicas afectan el desempeño económico de una sociedad.
Resumen:
Douglass North no explica que la economía institucional se caracteriza por entender que los marcos donde, tanto las organizaciones como los individuos, toman decisiones no están aislados de reglas formales, restricciones informales y los mecanismos que la sociedad encuentra para hacer respetar los derechos de propiedad. Estos 3 aspectos forman el marco institucional donde el agente económico desarrolla su actividad.
El marco institucional, junto con la ideología del sujeto actuante, dan formal al desempeño económico. El desempeño de un mercado eficiente esta vinculado a instituciones políticas y económicas que generan costos bajos de transacción, esto es, previsibilidad en el cumplimiento de los contratos, lo que genera un aumento en la productividad.
Creo que es muy importante el aporte que se hace en cuanto a la diferenciación entre la economía institucional y la economía neoclásica. El hecho de exponer la falta marcos institucionales en los modelos neoclásicos y como el autor explica que estas reglas formales, las reglas informales (costumbres, forma de relacionarse) y los mecanismos que la sociedad tiene para hacer respetar los contratos son factores que no se pueden dejar de lado a la hora de hablar del desempeño de los mercados y crecimiento económico.
Preguntas:
¿puede ser la ideología el principal factor que impide el cambio institucional?
¿Cómo se generan los cambios instituciones? ¿Es el gobierno quien fomenta los cambios institucionales o son los cambios en la forma de relacionarse de los agentes económicos?
Resumen
El texto habla sobre cómo las instituciones y la ideología influyen en el rendimiento económico al determinar los costos de transacción y producción. Las instituciones son creadas por las personas para dar forma a la interacción humana y estructurar los incentivos en el intercambio político, social y económico. La evolución de las instituciones es clave para entender el cambio histórico. La teoría económica neoclásica no es útil para analizar las fuentes del rendimiento económico porque no tiene en cuenta las instituciones. Los mercados eficientes son una consecuencia de las instituciones que proporcionan formas de medir y hacer cumplir los contratos a bajo costo. Las reglas eficientes y adaptables proporcionan incentivos para la adquisición de conocimientos, la innovación, la toma de riesgos y la actividad creativa. Las restricciones complementarias e informales permiten a las personas llevar a cabo el intercambio diario sin tener que pensar en los términos del intercambio en cada instancia. El determinante más importante del rendimiento económico es el cumplimiento de los acuerdos. La capacidad de hacer cumplir los acuerdos de manera eficiente en el tiempo y el espacio es la piedra angular de un mercado eficiente. La creación y el cumplimiento de los derechos de propiedad eficientes dependen de la comunidad. La tecnología moderna y la especialización han llevado a un aumento en el intercambio impersonal y la necesidad de medición y cumplimiento de acuerdos. Sin embargo, las restricciones informales ya no son tan efectivas y las ganancias de la defección son mayores. La adaptación eficiente requiere reglas formales y restricciones informales, pero también está influenciada por las ideologías y la información que reciben los individuos. La cultura y las ideas influyen en las decisiones económicas y evolucionan con el tiempo. La estructura institucional de las economías de mercado ha permitido el desarrollo del potencial productivo y la generación de economías de alto ingreso. La caída de los costos de la información ha hecho que la gente esté más consciente de las distintas alternativas disponibles para la solución de los problemas económicos.
Novedoso
Lo novedoso de este texto es que se enfoca en la importancia de las instituciones y la ideología en el rendimiento económico, en contraposición a la teoría económica neoclásica que no tiene en cuenta estos factores. El texto argumenta que las instituciones son creadas por las personas para dar forma a la interacción humana y estructurar los incentivos en el intercambio político, social y económico, y que la evolución de las instituciones es clave para entender el cambio histórico. Además, el texto destaca la importancia de las restricciones informales y la cultura en la toma de decisiones económicas y cómo estas evolucionan con el tiempo. También se discuten los problemas que surgen con la adopción de la tecnología moderna y la especialización, y cómo las instituciones occidentales han logrado adaptarse eficientemente a estos cambios.
1. ¿Cómo cree que las instituciones y la ideología pueden ser reformadas para mejorar el rendimiento económico en países en desarrollo? 2. ¿Cómo cree que la evolución de la tecnología y la especialización afectará la estructura institucional de las economías de mercado en el futuro? 3. ¿Cómo cree que la cultura y las ideas pueden ser utilizadas para fomentar la innovación y la creatividad en la economía?
1. RESUMEN
Según North, las instituciones son la fuente fundamental para el correcto funcionamiento económico de una sociedad. Argumenta que las instituciones son las reglas que dan el marco de interacción entre personas, tanto colectiva como individualmente hablando. Como ejemplo tenemos las leyes, los procedimientos, las normas y las instituciones informales. Además, considera que las instituciones son creadas por las ideologías imperantes de los países, y que estas instituciones funcionan y evolucionan de acuerdo a estas ideologías. En otras palaras, Las instituciones son las reglas del juego en una sociedad; más formalmente, son restricciones creadas por las personas para dar forma a la interacción humana.
El autor se basa en cuatro pilares importantes en su teoría:
1) Altos costos de medición de la contratación,
2) Maximización de utilidades,
3) Costos de enforcement (que se cumpla tal cosa), y
4) Preferencias (comportamientos y actitudes).
Es por ello que el marco institucional y su es muy importante en una sociedad y no solo eso, sino que determina los costos de producción y transacción, afectando o impactando de forma directa o indirecta el desempeño económico. Es decir, y en conclusión, que para poder evolucionar como sociedad debemos cambiar nuestras reglas de juego respetando e impulsando buenas instituciones para que a través del tiempo (lleva mucho tiempo y no es del un día para otro) nuestra sociedad prospere social, política y económicamente hablando.
2. LO NOVEDOSO
Las buenas instituciones son la base de toda gran sociedad civilizada, hay que tratar en lo posible de no avanzar hacia ellas, sino mas bien protegerlas y garantizar su funcionamiento. Para ello debemos saber y discutir cuales son estas instituciones que harán que nuestra sociedad prospere para bien en todos sus ámbitos. Estoy convencido de que estas instituciones están muy ligadas a las 5 grandes que contiene el capitalismo que muchos liberales a lo lago de la historia defendieron, que son:
– Respeto a la propiedad privada.
– Libre comercio.
– División del trabajo y especialización.
– Competencia.
– Cooperación.
3. PREGUNTAS
a. ¿Quiénes fueron los defensores de estas instituciones a lo largo de la historia para que el mundo no se convierta totalmente en socialista o comunista u otro régimen totalitario? Lo pregunto porque a pesar de ello el capitalismo siguió avanzando y aun lo hace, y cada vez más y más rápido, y en un mundo que es muy complicado defender estas ideas.
b. ¿Hayek y Mises desarrollaron una visión parecida a la que hoy podemos observar en North, como también en otros intelectuales?
c. ¿Cómo podemos llegar a impulsar estas instituciones como sociedad sabiendo que la cultura a lo largo de la historia fue tomada por la posición de izquierda y avanzo así con sus ideas hacia la sociedad?