Manuel “Muso” Ayau ayuda a médicos y nutricionistas a recorrer los primeros metros de la ciencia económica

Los alumnos de “Proceso Económico” son médicos o nutricionistas. Han de caminar por algunas de las más básicas cuestiones económicas. Nadie como “Muso” Ayau para ayudarlos en eso. Aquí explica el notable fenómeno de la cooperación social:

“El alcance de la cooperación social

En un día cualquiera, en la ciudad de Guatemala – capital de un país pequeño y pobre – quien tenga con qué pagar puede comprar un par de zapatos italianos, un repuesto “original” para un automóvil japonés, una botella de vino francés y otra de vino alemán, un florero hindú, una variedad de condimentos chinos, un trozo de salmón chileno, peras y melocotones de California, y mantequilla de Nueva Zelandia. En cierta época, hasta se consiguen tulipanes traídos de Holanda en el avión de KLM.

Si nos detuviéramos a pensar que la producción y el transporte de cada uno de esos productos requirió del esfuerzo coordinado de miles de personas, no podríamos menos que asombrarnos. Esos miles de personas no se conocen entre ellas ni nos conocen a nosotros. No tienen forma de saber qué productos vamos a comprar, cuándo los vamos a comprar y en qué cantidades. Es probable que muchos de ellos ni siquiera sepan en dónde queda Guatemala.

En cada etapa del largo proceso, alguien percibió la oportunidad de obtener una ganancia, y esa percepción bastó para poner en marcha una coordinación compleja.

Puede ser que, en un catálogo de vinos, un importador guatemalteco haya visto el anuncio de un mayorista. La oportunidad de obtener una ganancia lo indujo a invertir en un pedido, y así llegó a Guatemala una pequeña parte del producto de los viñedos de algún valle de Francia. En este caso el importador guatemalteco sería, tan solo, un eslabón en la larga cadena de productores e intermediarios que tomaron parte en el proceso.

En el comercio internacional, fruto de la división internacional del trabajo, encontramos los ejemplos más admirables de cooperación voluntaria y pacífica, entre individuos que no se conocen ni comparten un interés recíproco por la felicidad del otro.

Kirzner, ilustra las funciones de los participantes en el mercado:

Millones de productos fluyen diariamente entre los países y los continentes. Millones de productores e intermediarios comparan diariamente los costos y los ingresos de sus empresas, para expandir las actividades que arrojan ganancias y desfasar las que arrojan pérdidas.

El comercio internacional enlaza a los pueblos en una actividad ordenada, benéfica, eficiente y demasiado compleja como para que alguien pudiera planearla, coordinarla o supervisarla.

Y todo ello se desarrolla a pesar de los obstáculos que todos los gobiernos del planeta imponen a quienes tratan de intercambiar los frutos de su trabajo con alguien que vive más allá de la frontera.”

19 pensamientos en “Manuel “Muso” Ayau ayuda a médicos y nutricionistas a recorrer los primeros metros de la ciencia económica

  1. La Cooperación social
    Resumen
    El objetivo de cada uno de nosotros como seres humanos es maximizar la propia satisfacción, y esta puede maximizare mejor si cooperamos unos con otros, esto es cooperación social. Esta beneficia a todos los participantes.
    Existen varias premisas en la cooperación social:
    1. No hay dos hombres iguales: los seres humanos somos diversos, no existen 2 personas con las mismas características.
    2. El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción: cuando se realiza un intercambio voluntario entre 2 personas, ambos ganan. La Escuela Austríaca refiere que las cosas valen en la medida que son útiles y además escasas.
    3. El hombre no es omnisciente ni infalible: nos esforzamos para alcanzar un objetivo y cuando finalmente lo alcanzamos, descubrimos que, lejos de contribuir a nuestra felicidad, nos causa mil problemas.
    4. El hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible: el hombre trabaja, no porque le guste, sino que el dinero que gana con el trabajo le permite adquirir bienes que satisfacen sus necesidades y deseos.
    5. El hombre se sacrifica por lo que considera valioso: un hombre de familia renuncia a ciertas comodidades para poder costear la educación universitaria de sus hijos. Cada uno actuamos para acercarnos a lo que para nosotros es la felicidad y sacrificamos para alcanzar lo que consideramos valioso.
    6. Para la mayoría de los hombres el bienestar material es valioso.
    7. La mayoría de los hombres anteponen su propio bienestar y el de su familia inmediata al bienestar de los demás.

    Lo novedoso o importante:
    La civilización es producto de la cooperación voluntaria entre los seres humanos, cada uno de nosotros estamos decididos en satisfacer nuestros deseos y nuestras propias necesidades para mejorar nuestra propia vida. Como dice la estructura funcional del mercado: Todos somos dueños de recursos, todos somos consumidores y todos tenemos algo de empresarios.
    Y en medicina también pasa, los médicos (trabajadores,) dependemos de los consumidores (pacientes), y ellos son los que determinan si el negocio (la clínica) crece o quiebra. Ya que el único que puede despedir al empresario es el consumidor. El éxito del empresario depende de la capacidad para satisfacer los deseos ajenos (en este caso como se atiende a un paciente, y se le resuelve el problema o el motivo de consulta por el cual llega a la clínica).

    Pregunta:
    El presidente de la república maneja automóvil mejor que cualquiera de los pilotos asignados a su servicio, ¿le convendría prescindir de los pilotos?
    No, ya que por eso está la división de trabajo. Cada persona se dedica a lo que puede hacer mejor. Ya que el presidente tiene que cumplir con sus responsabilidades presidenciales, y anqué maneje un carro mejor que los pilotos asignados, sería un desperdicio que él se encargara de manejar. Es por eso que existe cooperación ya que el presidente como sus colaboradores ganan si el dedica todo su tiempo y toda su energía a las tareas propias de su cargo.
    Por ejemplo, en la clínica existen enfermería, limpieza, secretarias, administración, pero para dar un buen servicio a mis pacientes no podría estar interrumpiendo la consulta cada 5 minutos para limpiar o recibir una llamada, ya que no podría darle una buena atención al paciente. Es por eso que la cooperación cada uno sabe cuál es nuestra mejor tarea de nuestro cargo.

    • Resumen
      Se describió la conducta del hombre ante los fenómenos de la escasez, y dicha conducta es voluntaria. La conducta más cercana es la propia, el ser humano siempre es demasiado positivo ante sus conductas. Las premisas de análisis de cooperación social son:
      Premisa 1: No hay dos hombres iguales. Todos los seres humanos somos diferentes, pero comparten características como la dignidad y derechos.
      Premisa 2: El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción. Cada ser humano se moviliza con tal de conseguir lo que le brinde satisfacción, y así felicidad

      Premisa 3: El hombre no es omnisciente ni infalible. Ningún ser humano posee todo el conocimiento o la perfección, por lo que puede fallar en cualquier circunstancia

      Premisa 4: El hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible. Cada ser humano debe trabajar para poder poseer bienes que le dan satisfacción.

      Premisa 5: El hombre se sacrifica por lo que considera valioso. El ser humano no le importa sacrificarse a sí mismo para dar bienestar a las personas que valora.

      Aspectos Novedosos
      Estoy de acuerdo que la desigualdad entre los hombres crea la oportunidad de la división del trabajo, esto no llegaría a ocurrir si de la desigualdad no se produjeran beneficios para todos y si no se pudiera intercambiar lo producido. También aumenta la producción conjunta de bienes, la división solo ocurre cuando todos los participantes obtienen un beneficio proporcionando riqueza adicional y la riqueza conjunta de la población. No conocía la producción autárquica es la producción independiente, individual, sin intercambio. No conocía los términos costo de oportunidad, que lo considero como lo que se dejas de ganar o deja de hacer por aumento del costo o diminución del rendimiento. Tampoco el término costo de oportunidad que es lo que se deja de ganar o de hacer por aumento del costo o disminución de la eficiencia. Estoy consciente que la cooperación social hace que cualquier situación tenga éxito si el equipo se compromete.

      Preguntas
      1. ¿Qué se debe de hacer si en el equipo de coordinación social algún integrante no muestra tanto interés ni buen desempeño como los demás de su equipo, si su función es vital?
      2. ¿En cuanto a los integrantes de la coordinación social, qué beneficio tendría brindar bonificaciones o privilegios si llegarán a cumplir las metas establecidas?
      3. ¿Es una ventaja para la competencia que el hombre no sea omnisciente?

      • Con respecto a la pregunta
        1. ¿Cómo establecimos las premisas de análisis de la acción humana? Las premisas se establecieron mediante el análisis de la conducta humana, ya que es un acto voluntario que se va desplazando según la necesidad, como en el caso de actuar para disminuir el grado de insatisfacción, o cuando sacrifica lo algo que considere valioso para él, este conjunto de aspectos es lo que conforma la coordinación social y su adecuado funcionamiento lo hace exitoso

    • Estoy de acuerdo con el ejemplo del presidente, también si el presidente manejara y llegara a ocurrir un accidente vial, se perdería tiempo en la recuperación del mismo, o la perdida de su vida, y así la pérdida del cumplimiento de su deber ya sea de manera temporal o permanente.

  2. Guía de Discusión 2: Cooperación Humana.

    Nombre. Damian Cambara Chapel.

    Resumen
    Premisas de la actuación de los hombres:
    1.No existen dos personas iguale en el mundo.
    2.El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción: Teoría del valor objetivo y la Teoría del valor subjetivo o Teoría del valor la utilidad escases.
    3.El hombre no es omnisciente, ni infalible.
    4.El hombre procura alcanzar sus objetivos con el menor esfuerzo y tiempo posible.
    5. El hombre se sacrifica por lo que crea valioso.
    La cooperación social se establece en la relación voluntaria y pacífica de los hombres en su búsqueda de lograr satisfacer sus necesidades y sus deseos, propios y de sus familias, con ello se crea la sociedad.
    Ley de costos comparativos: Surge de la oportunidad de sacrificar la producción de un producto para producir otros que tenemos mejores condiciones para su producción.
    1. Aumenta la producción social.
    2. Tiene un alcance infinito, en la división internacional del trabajo y el comercio internacional, como expresión de la cooperación pacífica y voluntaria de sus miembros.
    3. La expresión de la cooperación voluntaria se expresa en el mercado donde todos somos dueño de recursos, consumidores y empresarios.
    4. El mercado se rige por la libre expresión de sus estructuras que se manifiesta en primera instancia por el consumidor y el gobierno debe solo garantizar el respeto a la propiedad.
    Novedades:
    Se realiza un acercamiento al entendimiento de los procesos económicos, cómo funciona el mercado y cuáles son los principios que lo rigen, sin entrar en contradicción de lo planteado en el liberalismo, como el hombre como centro de los procesos más complejos, la necesidad de la búsqueda de la felicidad que tiene que satisfacer, su actuar regido por principios básico como que los hombres no son iguales, siempre la búsqueda de satisfacción, que es vulnerable en sus procesos de encontrar los objetivos al menor esfuerzo y tiempo posible y que solo se sacrifica por lo que entiende y crea valioso.
    La macroeconomía parte de los principios del actuar del hombre que genera por ello la necesidad de un intercambio voluntario y pacífico, por ello se crea la división del trabajo y el comercio, el mercado y solo como mejor opción la intervención del estado para garantizar ese proceso libre, voluntario y pacífico, el respeto de la propiedad privada.

  3. Resumen del texto:
    Las premisas de la acción humana describen la conducta del individuo, en distintas circunstancias de época, raza, cultura, religión, formación intelectual y condición socioeconómica. Además, las premisas son aplicables a la conducta del ser humano, en todas las situaciones observadas o posibles. La premisa 1: no hay dos hombres iguales se refiere a la diversidad de los seres humanos. La premisa 2: el hombre actúa para disminuir su grada de insatisfacción, menciona que el hombre como ser racional y libre, es un ser cambiante en un mundo cambiante, que construye una imagen mental de su propia felicidad y emplea los recursos escasos que tiene a su disposición para acercarse a ella. La premisa 3: el hombre no es omnisciente ni infalible, describe como el hombre es consciente de las limitaciones de sus conocimientos y de la posibilidad de equivocación. La premisa 4: el hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible. Por último, la premisa 5: el hombre se sacrifica por lo que considera valioso.

    Novedoso o importante: aquello que me haya llamado la atención:
    La desigualdad entre los hombres pertenece a la categoría de las verdades tan evidentes que no necesitan demostración. Sin embargo, algunas personas la cuestionan, probablemente porque la confunden -inocente o maliciosamente- la desigualdad natural con este principio de la democracia moderna: en su relación con el Estado, todos los hombres son iguales en dignidad y derechos y deben ser sometidos a las mismas leyes.
    En mi opinión, esta parte del texto es muy importante, porque hace énfasis en que la única igualdad posible entre seres humanos es ante la Ley. Me llamó la atención como se menciona, sobre las contradicciones que pueden aparecer cuando, del principio jurídico de la igualdad en dignidad y derechos, se derivan teorías utópicas sobre la igualdad de oportunidades o la igualdad de resultados. Si los hombres, esencialmente son sometidos a las mismas leyes, las oportunidades o la igualdad de resultados.

    Pregunta:
    ¿Cómo se establecen las premisas de análisis de la acción humana?
    Las premisas de la acción humana se derivan de la observación de las características del ser humano, y que describen la conducta del individuo, en distintas circunstancias de época, raza, cultura, religión, formación intelectual y condición socioeconómica. Además, las premisas son aplicables a la conducta del ser humano, en todas las situaciones observadas o posibles.

  4. Resumen:
    Las premisas de la acción humana describen la conducta del individuo, en distintas circunstancias. Además, las premisas son aplicables a la conducta del ser humano, en todas las situaciones observadas o posibles. La premisa 1: no hay dos hombres iguales, se refiere a la diversidad de los seres humanos. La premisa 2: el hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción, menciona que el hombre construye una imagen mental de su propia felicidad y emplea los recursos escasos que tiene a su disposición para acercarse a ella. La premisa 3: el hombre no es omnisciente ni infalible, describe como el hombre es consciente de las limitaciones de sus conocimientos y de la posibilidad de equivocación. La premisa 4: el hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible. Por último, la premisa 5: el hombre se sacrifica por lo que considera valioso.

    Novedoso e importante:
    La desigualdad entre los hombres pertenece a la categoría de las verdades tan evidentes que no necesitan demostración. Sin embargo, algunas personas la cuestionan, probablemente porque la confunden -inocente o maliciosamente- la desigualdad natural con este principio de la democracia moderna: en su relación con el Estado, todos los hombres son iguales en dignidad y derechos y deben ser sometidos a las mismas leyes.

    En mi opinión, esto es muy importante, porque hace énfasis en que la única igualdad posible entre seres humanos es ante la Ley. Me llamó la atención como se menciona, sobre las contradicciones que pueden aparecer cuando, del principio jurídico de la igualdad en dignidad y derechos, se derivan teorías utópicas sobre igualdad de oportunidades o la igualdad de resultados.

    Pregunta
    Cómo se establecen las premisas de análisis de la acción humana?
    Las premisas de la acción humana se derivan de la observación de las características del ser humano, que describen la conducta del individuo, en distintas circunstancias de época, raza, cultura, religión, formación intelectual y condición socioeconómica. Además, las premisas son aplicables a la conducta del ser humano, en todas las situaciones observadas o posibles.

  5. Manuel Ayau define el contexto de cooperación social a aquella que tiene como fundamento principal la premisa de la división del trabajo. Divide su ideología en varias premisas:
    1. No hay dos hombres iguales: el hombre siempre busca mejorar su nivel de vida, ya que el hombre nunca está, ni estará satisfecho en cuanto a sus necesidades se refiere y cita que siempre hay nuevas necesidades que cumplir y por lo tanto va a buscar nuevas formas para alcanzar un grado de satisfacción alto.
    2. El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción: El hombre por naturaleza puede escoger y siempre tiene opciones que satisfacen mejor sus necesidades, incluso aunque sea mínimo el nivel o muy escasas la opciones de elección siempre se va a decidir por un bien satisfactor que por otro.
    3. El hombre no es omniscene ni infalible: El ser humano no es omnisciente ni infalible y es por eso que necesita de las demás personas para que en forma coordinada directa o indirectamente ayuden a mejorar la productividad de las personas.
    4. El hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de esfuerzo de trabajo o esfuerzo posible: El hombre trata de economizar el trabajo para tener tiempo de realizar otras actividades que lo llevarán a alcanzar un alto grado de satisfacción en otros aspectos.
    5. El hombre se sacrifica por lo que considera valioso: Todos los recursos de una u otra manera son escasos, el hombre tiene que determinar que bienes realmente necesita para satisfacer sus necesidades realizando un costo de oportunidad, el cual consiste en que para obtener o satisfacer cualquier necesidad inevitablemente debe de sacrificar algún otro bien.
    El alcance de la cooperación social: Para poder alcanzar un alto grado de productividad, las labores se deben de separar de acuerdo a las habilidades y capacidades que las personas poseen para poder realizar determinado trabajo, al dividirse el trabajo se produce más, se ahorra tiempo y hace que las personas se vuelvan más competitivas porque se especializan en la realización de terminado trabajo, alcanzando con esto que la división del trabajo crea oportunidades y beneficios mutuos entre todas las personas que induce a la cooperación social.

    Lo novedoso:
    Llama la atención que de todos los elementos que componen la cooperación social, surge la estructura del mercado como fin primordial del mismo, porque no existiría división del trabajo sin la oportunidad de intercambiar lo que se produce, porque todo lo que una persona produce es para intercambiarlo por otros bienes para satisfacer necesidades, nadie produce excedentes solo por producirlos, toda producción tiene un fin específico. El mercado, para que funcione de manera adecuada, es imprescindible establece tres elementos fundamentales, siendo ellos, los dueños de los recursos, los empresarios y los consumidores.
    Kirzner clasifica la división del mercado de la siguiente manera: Todos somos dueños de los recursos, todos somos consumidores y todos tenemos algo de empresarios. La influencia de nuestros actos en el mercado dependerá de la función que ese momento desempeñemos y no importa el rol, de una u otra manera estamos siempre involucrados para mejorar nuestro nivel de vida, sin necesidad de intervención de otras personas, siempre lo hacemos por convicción individual. Siempre estamos tratando de crecer y ser mejores versiones de nosotros mismos.
    Pregunta de la guía:
    ¿Qué significa Ceteris Paribus?
    Todo lo demás permanece constante. Esto en particular me pareció interesante, es como una forma de expresar que la vida continua, en cuestiones de economía, no importando las circunstancias de la producción de cierto producto, todo debe permanecer igual, pues la demanda del producto será la misma y si hubo complicaciones con la producción pues los precios se elevan, y todo sigue igual.

  6. La cooperación social

    Resumen
    La cooperación social se dio con el fin de aumentar la productividad de la sociedad por medio de la división del trabajo.

    Manuel Ayau nos presenta premisas de la siguiente manera:

    1. La primera premisa nos dice que el hombre siempre actúa para disminuir su grado de insatisfacción, buscando mejorar su nivel de vida, maximizar sus bienes y satisfacciones.
    2. El hombre por naturaleza está escogiendo continuamente, ya que siempre hay opciones que satisfacen sus necesidades mejor que otras. Todas las situaciones, por muy limitadas que sean, tienen opciones.
    3. Debido a que todo en este mundo es escaso, se consideran términos como costo real o de oportunidad en el que se sacrifica alguna satisfacción. Esta premisa afirma que para usar un recurso se necesita sacrificar otro que nos dé menos satisfacción.
    4. Esta premisa nos dice que el ser humano no tiene el conocimiento absoluto y asegura que el hombre si se puede equivocar ya que el mundo es imperfecto y está en un cambio constante.
    5. El hombre siempre va a buscar su propio beneficio y satisfacer sus propias necesidades sin mayor sacrificio o esfuerzo.
    6. Ésta premisa indica que todos los seres humanos son diferentes y que la única igualdad que se debe considerarse en una sociedad es la igualdad ante la ley.

    Novedoso o importante
    El beneficio de la cooperación social se dio con el fin de incrementar la productividad de una sociedad por medio de la división de trabajo separando las habilidades y capacidades que las personas poseen para determinadas acciones. Con esto, una sociedad produce más, hay más variedad, ahorra tiempo, aumenta la competitividad y se termina de forma más rápida un trabajo.

    Otra de las cosas que me llamó la atención es que de acuerdo con la primera premisa, si no existiera un beneficio para todos los participantes no se podría llevar a cabo la división del trabajo o un intercambio.

    Todas las personas somos diferentes, todos tenemos habilidades diferentes, por lo que estos elementos que componen la cooperación social forman una estructura de mercado en la cual una persona tiene la oportunidad de cambiar lo producido por otros bienes, debido a que lo necesita y no lo puede producir o porque lo produce y necesita el dinero para su propia satisfacción.

    Pregunta
    El presidente de la República maneja automóvil mejor que cualquiera de los pilotos asignados a su servicio, ¿le convendría prescindir de los pilotos?
    No, no le conviene debido a que la división del trabajo requiere que el presidente cumpla con sus responsabilidades como mandatario ya que le están pagando por hacerlo y se beneficia de eso. Del mismo modo, el piloto está asignado a cumplir con sus tareas como piloto, le pagan por hacerlo y se beneficia económicamente de eso. Por lo tanto es beneficio mutuo ya que se dividen el trabajo y aunque el presidente sea mejor para manejar, aumenta la productividad y eficiencia de ambos si cada una se dedica específicamente a sus respectivas responsabilidades.

  7. Cooperación Social

    Resumen
    La cooperación social tiene como principal sostén la división del trabajo con el objetivo de ayudar a mejorar la productividad en general. Manuel Ayau nos presentó varias premisas que sirven de guía. 1) No hay 2 hombres iguales (Existe diversidad en el mundo de acuerdo a varias características) 2). El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción se debe evaluar lo que se necesita para satisfacer las necesidades (costo de oportunidad) 3). El hombre no es omnisciente ni infalible se necesita de otras personas para mejorar la productividad 4). El hombre procura alcanzar uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible básicamente para enfocarse en cubrir otras necesidades y tener mayor satisfacción 5) El hombre se sacrifica por lo que se considera valioso muchas veces se necesita hacer sacrificios para alcanzar la satisfacción, la necesidad o la felicidad. Existen otras premisas que no son aplicables a todas las personas

    Novedoso o Importante
    La división del trabajo crea nuevas oportunidades a muchas personas ya que gracias a la capacidad que cada uno tiene para realizar diversas tareas, nos ayuda a alcanzar mayor productividad y al final todos salen ganando ya que satisfacen alguna de sus necesidades y brindar oportunidad a otros, economizan tiempo y aprovechan el mismo y gracias a ello pueden enfocarse y satisfacer otras de sus necesidades, todo se encamina mejor con la división del trabajo.
    Todo lo que se produce tiene un fin principal, ya que sin las necesidades humanas no existiría el querer sentirnos satisfechos, y sin lo anterior no buscaríamos algo que está producido o realizado por otras personas, ya que cada persona con el fin de obtener su propia satisfacción se especializa en producir para alguien más y esto trae grandes beneficios para todos, iniciando desde que gracias a ellos la productividad se incrementa.

    Tema:
    Explique la estructura funcional del mercado de Israel Kirzner, Kirzner nos hace referencia que existen tres elementos principales en el mercadeo: 1) los Los dueños de los recursos, 2) los empresarios y los consumidores, según Kirzner cada persona tiene algo de cada elemento, todo esto depende de que la función que queremos desempeñar y de qué necesidad queremos cubrir y hace énfasis a que todo va a transcurrir de acuerdo a lo que más conviene de manera individual.

  8. Cooperación social

    Resumen

    La observancia de nuestra propia conducta, nos hace observar cómo actúan los demás de forma directa en nuestro propio grupo social e indirectamente a través de libros o filmes de personas que no lo son.
    Premisa 1: No hay dos hombres iguales, no solo en lo obvio como el físico y nuestro carácter y personalidad, sino en oportunidades y por ende en resultados.
    Premisa 2: El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción, todos utilizamos medios para alcanzar fines que nos hagan felices, generalmente establecemos escalas de valores donde anteponemos lo más importante a satisfacerse y por ultimo lo menos importante, lo que conlleva al término de la teoría del valor, donde el valor de las cosas está en la mente de las personas.
    Premisa 3: el Hombre no es omnisciente ni infalible. La mente del hombre es limitada el hombre actúa conscientemente de su conocimiento limitado y de su capacidad de equivocación.
    Premisa 4: el trabajo para el hombre solo es un medio que contribuye a alcanzar un fin que es la felicidad, independientemente de cual sea su concepto de felicidad, pero lo quiere alcanzar con el menor esfuerzo posible.
    Premisa 5: los hombres establecemos una escala de valores, donde anteponemos lo valioso a lo menos valioso e incluso nos sacrificamos en sobremanera por alcanzarlo.

    Novedoso

    Las personas viviendo en la diversidad de nuestra sociedad, siendo totalmente diferentes, no solo en lo físico sino también en la forma de pensar y analizar con diferentes oportunidades con resultados desiguales, decidimos trabajar en cooperación social creando un equipo de trabajo donde cada uno de nosotros es especialista, experimentado o capacitado en una parte de la cadena de trabajo, dicha división del trabajo no se llevaría a cabo sin el fin de intercambiar lo producido, ya que lo nosotros hacemos ya sea un producto o un servicio al alguien le interesa y está dispuesta a pagarlo según el valor que le quiera dar, dependiendo de su escala de valores y el sacrificio que desee realizar. Todos estos productos entran dentro de un mercado de intercambios que mientras más interesados estemos más valor le damos al producto mas elevamos el precio de dicho producto de consumo.

    Guía de discusión

    Haga una lista de diez actos de cooperación voluntaria y pacífica de los cuales Usted se beneficia diariamente.

    En la cooperación voluntaria el intercambio de bienes ya sea dinero por servicios o compra de bienes de consumo se puede dar siempre y cuando sea una transacción voluntaria, el principio la no agresión también debe prevalecer, nadie te puede obligar a dar un servicio, vender o comprar algo, debe de ser con efectos pacíficos.
    Ejemplos:
    1. Servicio de atención médica y remuneración.
    2. Servicio de atención de alimentos por dinero.
    3. La compra de mi ropa por medio de una tarjeta de crédito
    4. Casarse; nos damos amor y apoyo
    5. Ayudar a construir una casa a una persona de bajos recursos económicas a cambio de satisfacción personal
    6. Compra de servicios de salud por medio de un seguro medico
    7. Atención en un servicio de urgencias estatal, donde hay un acuerdo con el estado de atender a la población que lo solicite y el estado provee los recursos.
    8. Llevar a una persona en tu auto al trabajo a cambio de compañía o cooperar con el combustible o invitarte al lunch.
    9. brindarle agua entubada a tu vecino y la paga el 50% del recibo de la luz de la bomba de extracción.
    10. Compra de bienes de consumo importados

  9. LA COOPERACION SOCIAL

    RESUMEN
    Se describen varias premisas que hacen el actuar del hombre, una premisa debe reunir dos caracteristicas importantes las cuales son: describir la conducta del hombre ( independientemente de su raza, religion, etnia, etc) y ser aplicable a la conducta del ser humano en todas las situaciones posibles. Las presmisas descritas nos indican que el hombre es diverso, no van a existir dos hombre con caracteristicas iguales, por ende va a actuar para satisfacer sus necesidades empleando recursos que tenga a su alcance. Otra de las premisas nos indica que el hombre tiene la capacidad de la mente limitada y que muchas personas sabes cosas que uno simplemente ignora de acuerdo a una situacion que nos afecta. El hp,bre trata de alcanzar sus objetivos empleando la menor cantidad de recursos y la menor cantidad de tiempo, esfuerzo y trabajo y tambien se sacrifica por lo que considera necesario.

    LO IMPORTANTE…
    El hombre va a actuar para poder cumplir sus metas, no importando si muchas veces se va a sacrificar o va a emplear el minim,o esfuerzo o tiempo o trabajo, lo que si es importante es que el hombre va a actuar solo o en conjunto con otras personas para lograr el objetivo trazado si es importante, si no satisface sus necesidades el hombre no cumplira alguna de las premisas antes descritas.

    Como establecemos las premisas de analisis de la accion humana?
    Las premisas se establecen por medio de la observacion del actuar del hombre; son descripciones de la conducta del hombre la cual no depende de la raza, religion, cultura, educacion, etc. y que sea aplicable a la conducta en todas las situaciones.

  10. Resumen
    Cooperación social
    Como actúa el hombre, la observación de nuestra propia conducta nos ayuda a comprender la conducta del hombre en general, en la premisa 1 no hombres iguales, ni en comportamiento ni físicamente, premisa 2 el hombre actúa para disminuir el grado de insatisfacción Premisa, la teoría del valor objetivo; 3 el hombre no es omnisciente ni infalible, en ocasiones tiene errores el momento más feliz del hombre es cuando logra su objetivo. Premisa 4 el hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible el hombre trabaja no porque le guste si no porque quiere ganar dinero, premisa 5, el hombre se sacrifica por lo que considera valioso, en la división de trabajo cada persona se dedica a lo que puede hacer mejor beneficiando a todos los participantes.

    Lo más importante
    La teoría del valor objetivo se basaba en el supuesto del trabajo humano determina el valor de las cosas, luego se planteó que el valor no está en los objetos si no en la mente del hombre en la medida de que las cosas son útiles la valoración subjetiva determina el valor. El hecho de que los costos de oportunidad sean diferentes nos indica que la división del trabajo aumentaría la producción conjunta, la especialización aumenta la producción conjunta, el costo de oportunidad es la producción sacrificada cuando utilizamos los recursos que tenemos a nuestra disposición para producir otra cosa, la civilización es producto de la cooperación voluntaria y pacífica entre los hombres, cada uno empeñado en satisfacer sus propios deseos y sus propias necesidades. Toda sociedad debe contar con un mecanismo para seleccionar a las personas que deciden como asignar los recursos escasos
    pregunta :
    La división de trabajo beneficia a los más dotados y a los menos dotados? Verdadero

  11. RESUMEN: El hombre actúa de forma benigna e idealista sobre sí mismo. La observación de su conducta ayuda a comprender la conducta de los demás y la diversidad entre ellos y aunque en su relación con el estado todos los hombres son iguales en dignidad y derecho, las cualidades no siempre están repartidas en forma equilibrada y son verdades evidentes que no necesitan demostración. Las acciones intencionales del hombre van dirigidas a obtener felicidad y una mayor satisfacción dando valor a las cosas que el utilitarismo dentro de la teoría del valor subjetivo según su utilidad y su escasez. Según sus propósitos el hombre está consciente de sus limitaciones de sus conocimientos y limitaciones, El trabajo para el hombre aunque no es felicidad es un medio que colabore a la obtención de cosas que si la proporcionen; Por lo que siempre busca ahorrar trabajo y en otros casos se sacrifica por lo que considera valioso, conductas difíciles de entender pero que se comprende que lo acercan a su felicidad.
    NOVEDOSO: La cooperación social se refiere cuando cada persona se dedica a lo que puede hacer mejor y beneficia a todos los participantes donde la desigualdad entre los hombres y su actuación para disminuir el grado de insatisfacción: la división del trabajo aumenta la producción y que ocurre cuando todos los participantes obtienen beneficio. Es importante mencionar que debe existir la posibilidad de intercambiar productos. Acerca de la represión Guatemala ocupa el lugar 49 entre 101 países, la represión económica entorpece el desarrollo económico sin embargo las consecuencias no son iguales en todos los países, tal es el caso de Israel donde el ingreso familiar, la educación, los servicios de salud y en general el nivel de vida es comparable con los países más ricos del mundo a diferencia de los países pobres donde existe desnutrición analfabetismo y miseria.
    ¿La represión económica tiene consecuencias más dolorosas en Centroamérica que en Israel? Sí, El ingreso promedio en Israel es entre ocho y once veces más alto que en las naciones centroamericanas. La educación, los servicios de salud, Aunque la represión económica entorpece el desarrollo de Israel, ningún niño pasa hambre, o queda fuera del sistema educativo, o tiene verdaderos tratamientos de ortodoncia, o no puede aprender un idioma extranjero, por causa de la represión contrario a los países pobres donde no se tiene esta oportunidad.

  12. La cooperación social
    Resumen
    A lo largo de este capítulo se mencionan varias premisas, “No hay dos hombres iguales”, haciendo énfasis en la diversidad de los seres humanos. También se menciona que “el hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción”. La felicidad, es el fin del hombre, la cual parece alejarse a medida que nos acercamos a ella. El hombre, ser racional y libre, ser cambiante en un mundo cambiante, construye una imagen mental de su propia felicidad y emplea los recursos escasos que tiene a su disposición (tiempo, talento, salud, fuerza física, concentración mental, dinero, etcétera…) para acercarse a ella. Habiendo mencionado esto, el valor no está en los objeto, sino en la mente del hombre. En la medida en que las cosas son útiles para satisfacer necesidades, éste le atribuye valor. La utilidad (valoración subjetiva) determina el valor, según Aristóteles, un intercambio es justo cuando el valor de lo que se da es equivalente al valor de lo que se recibe.
    Lo novedoso o importante:
    Me parece muy interesante este tema, si mencionamos el término “Ceteris paribus” (la división del trabajo), la división de trabajo solamente ocurre cuando todos los participantes obtienen un beneficio. Al contrario de lo que en realidad se piensa, no es que uno se esté aprovechando del otro, sino que ambos se benefician al aplicar la división del trabajo, generando riqueza adicional y ganancia para todos los participantes. También si hablamos del costo de oportunidad es la producción sacrificada cuando utilizamos los recursos que tenemos a nuestra disposición para producir otra cosa, como el ejemplo que ponen de Q0.50 y una manzana, la persona que tiene el dinero quiere satisfacer su necesidad comprando una manzana, la persona con la manzana necesita el dinero.
    PREGUNTAS
    1. En el comercio, la ganancia de unos es equivalente a la pérdida de otros.
    Falso
    2. La división del trabajo beneficia a ¡os más dotados y a los menos dotados.
    Verdadero
    3. Todos los hombres, sin excepción alguna, consideran que el bienestar material es valioso.
    Falso
    4. El interés de la sociedad debe prevalecer sobre los intereses individuales.
    Falso
    5. A la mayoría de los hombres no les gusta trabajar.
    Falso. Les gusta trabajar con el mínimo esfuerzo.
    6. El aire que respiramos no tiene costo de oportunidad.
    Verdadero
    7. La división del trabajo aumenta la producción conjunta.
    Verdadero
    8. Sólo el mendigo depende principalmente de la benevolencia de los demás.
    Verdadero
    9. El trabajo humano determina el valor de las cosas.
    Verdadero
    10. Un intercambio es justo si el valor de lo que se da es equivalente al valor de lo que se recibe.
    Verdadero
    11. El granjero produce su ropa sembrando zanahorias.
    Verdadero

  13. Resumen:
    Todas las personas somos diferentes, tanto como físicamente, raza, religión, pensamientos, forma de ser y forma de actuar, sin embargo, que seamos desiguales como personas esto no significa que ante la ley cada quien va a ser tratado diferente, al contrario, la ley será para todos por igual. Para ser feliz buscamos satisfacer necesidades que al estar por alcanzarlas o alcanzarlas siempre queremos otra cosa mas, por lo que también se dan los intercambios, que es cuando alguien cambia algo que se le estima un valor, por un bien monetario u otra cosa, en la que ambas partes quedan satisfechas. para satisfacer nuestras necesidades o ser feliz, recurrimos a medios como el trabajo y muchas veces se sacrifica las necesidades propias, por las de otras personas ya que esto dará la felicidad o se lograra un fin. Se tiene que dividir o decidir trabajar cada persona a lo que mas apto es para así obtener los mejores resultados.
    Novedoso:
    La premisa describe la forma de comportarse o conducta de una persona, por lo que para medir la conducta de los demás la comparamos con nuestro propio comportamiento. Cada vez que nos acercamos a la felicidad, (obtener nuestros fines), es cuando más nos alejamos, ya que somos personas cambiantes en un mundo que está en constante movimiento, por lo que cuando alcanzamos o logramos algo, siempre vamos a querer lograr u obtener otra cosa más. El hombre y el mundo siempre se encontrarán en constante cambio.La división de trabajo tanto en una empresa como en un país, tiene que estar analizado o establecer quién es el indicado para cada puesto en donde se obtendrán más ganancias a lo mismo en un país, donde se tiene que definir para lo que es mejor y a eso sacarle provecho. Debe de existir gran coordinación para prestar un servicio, aunque esto implique muchas jerarquías, distancias y no conocer a las personas o productos con que se va a tratar.
    Pregunta:
    ¿Qué significa “ceteris paribus”
    ¨siendo las demás cosas igual¨

  14. RESUMEN
    Para entender cómo la Cooperación Social ha sido el motor que ha impulsado las civilizaciones, se deben tomar algunas premisas como verdades lógicas acerca de la naturaleza y el actuar humano. La primera premisa es que no existen dos hombres iguales, cada individuo tiene sus propias habilidades, principios y capacidades. La segunda es que el hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción, es decir, que cada persona tiene sus propias ambiciones y actuará voluntariamente para satisfacerlas. La tercera premisa es que el hombre nunca tendrá infinitas capacidades y conocimientos. La cuarta es que el hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de recursos posibles. Este es el principio de la eficiencia y su fin es aumentar el margen de satisfacción. La quinta premisa es que el hombre se sacrifica por lo que considera valioso. Esto quiere decir que cada persona actuará por lo que considera que es valioso en su visión particular.
    Otro concepto importante es la división del trabajo, que significa que cada persona se dedicará a lo que puede hacer mejor. Cuando en una sociedad cooperativa cada uno se dedica a hacer esto, las personas pueden beneficiarse de esto de forma involuntaria y la sociedad prospera automáticamente.

    IMPORTANTE O NOVEDOSO
    Encontré bastante interesante que el concepto de la división del trabajo evoluciona a niveles macro como es el caso de países completos. En este caso la división de trabajo llega a explicar el principio de la ventaja absoluta y la ventaja comparativa. Uno generalmente está acostumbrado a escuchar comentarios acerca de lo injustos que son los tratados de libre comercio, ya que el país más desfavorecido no tiene la capacidad de competir con los niveles de eficiencia que tienen los países líderes. Sin embargo, en la lectura se presentan ejemplos de cómo aún cuando un país está en desventaja respecto al otro, enfocarse en su ventaja comparativa le resulta más beneficioso cuando se comercia, versus cuando no se comercia. Es decir, realmente no existe una pérdida, sino una ganancia, aún y siendo menor a la de la contraparte.

    PREGUNTAS AL AUTOR
    ¿Existen, o han existido recientemente, países autárquicos?
    ¿La división del trabajo internacional es un proceso que se da de forma natural o siempre son necesarios mecanismos para llevarla a cabo?
    ¿Se podría decir que el libre comercio condena a los países agrarios a seguir dependiendo de la tierra en una economía globalizada como la de la actualidad?

  15. RESUMEN
    Ciencia económica puede definirse como la descripción, en base a una observación previa del comportamiento del hombre, a partir de varias premisas importantes: 1. No hay dos hombres iguales. 2. El hombre actúa para disminuir su grado de insatisfacción. 3. El hombre no es omnisciente ni infalible. 4. El hombre procura alcanzar cada uno de sus objetivos con la menor cantidad de trabajo o esfuerzo posible. 5. El hombre se sacrifica por lo que considera valioso. Además, algunas premisas no se aplican a todos los hombres; pero sí a su mayoría: 6. Para la mayoría de los hombres, el bienestar material es valioso. 7. La mayoría de los hombres anteponen su propio bienestar y el de su familia inmediata al bienestar de los demás. En base a esas premisas, es posible decir que Guatemala posee una economía bastante reprimida, en la que las personas necesitan anteponer su bienestar, no por egoísmo, sino por supervivencia.
    LO IMPORTANTE Y NOVEDOSO
    Personalmente, lo que me pareció novedoso es que se aborda un comentario económico que se relaciona con las nuevas tendencias de liderazgo, indicando que cada persona se dedica a lo que puede hacer mejor; debemos ver la vida como un gran pastel, en el que todos podemos compartir y comer pedazos iguales; si somos egoístas y queremos abarcar incluso algo en lo que no somos tan buenos, hacemos algo incompleto y restamos la posibilidad de intentar a quien tiene la experiencia de ofrecer un mejor resultado.
    PREGUNTAS
    1. ¿Qué efectos o consecuencias son evidentes, o sufren las poblaciones en el período transicional, pasando de tener una economía bastante reprimida a una economía libre?
    2. ¿Qué reacciones sociales deberían esperarse de una población con economía bastante reprimida, cuando se inician las modificaciones para mejorar? Considerando que las personas generalmente son reacias al cambio, aún cuando puede ser positivo.

  16. Resumen:
    cada persona es diferente y tiene características tanto físicas como intelectuales y con dones distintos uno de otros, esto hace la realidad de la sociedad, tomando en cuanta que todos son diferentes pero todo tienen los mismos derechos.
    El hombre tiene deseos alcanzar, preferencias que busca satisfacer y esto lleva al hombre actuar. El valor a las cosas se dan en base a la necesidad y utilidad de las mismas. El hombre se da cuenta que sus logros alcanzados tienen limitantes y son la propias del ser humano. Todo aquello que se desea alcanzar el hombre busca minimizar esfuerzos y tiempo para obtenerlo pero cuando desean algo con mucho anhelo o lo que quieren alcanzar es de suma importancia el ser humano sacrifica lo que necesario para obtenerlo.

    INTERESANTE
    Entre las cosas que quizás no me había percatado es que todo se mueve y trabaja por el simple anhelo de satisfacer deseos propios. El trabajo, ir algún lugar, el comprar comida, etc. Todo se da por el deseo de estar mejor, verse mejor, sentirse mejor. la necesidad es la causante de muchas cosas. Y como mencionaba este capitulo muchas veces al alcanzarlo te puedes dar cuenta que quizás lo pudiste hacer mejor, que se podía alcanzar con mayor beneficio por otro medio y esto puede crear frustración o desilusión en alguien por que el deseo no es solo adquirir algo es hacerlo con la menor cantidad de dinero y tiempo posible. Siempre que busques cumplir una satisfacción esto te va a llevar a tener un anhelo por algo más que es lo que te mantiene activo.

    actividad:
    10 actos voluntarios y pacíficos donde usted se beneficia diariamente.
    1. educación vial
    2. reciclaje
    3. mercado
    4. Un grupo de ayuda
    5. iglesia
    6. ahorro de energia
    7. ahorro de agua
    8. limpiar
    9. ahorro
    10. voluntariado

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